この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しけんを受けるて受かると給料が増えるが忙しすぎて勉強ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
売るのが得意な人と事務が得意な人にわけ...続きを読む(全143文字)
株式会社ドコモCS九州 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しけんを受けるて受かると給料が増えるが忙しすぎて勉強ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
売るのが得意な人と事務が得意な人にわけ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣のですが社員扱いしてもらえる。
時間になったら閉める。
携帯に詳しくなれる。
メーカーの人となかよくなれる。
何かしらメーカさんからプレゼ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
みんなとても仲良しな感じでとても働きやすいです。頑張り次第ではドコモの正社員も夢じゃないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業すればするほど上がるのと、スキル級というのがありそれで分かれますが派遣会社によってかなり異なります。ただ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ないです。シフト交代とかで連勤になっても特に何もなく普段通りです。お休みを申請したとしても必ずお休...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりしていてとても楽しいがなれるとすごくマンネリ化してくる。なおかつ最近は客の質が悪くなってきているため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、割と有給消化はしやすい。急用でも休暇をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員が社内に残るには試験を受...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのでモチベーションが上がらない。ましてや、偶然当たったクレーマーへ
、機嫌をとるための菓子折りなどを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長、仲間がとても楽しく明るく仲がよかったので、続けたかったが結婚出産のため退職。一見華やかに見えたり暇そうに見えるが
オープンと同時に鳴る電...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客については、その後にどんな仕事についても生かせられるほど鍛えられます。姿勢や言葉遣い、様々な事情のお客様への対応をする中で特にクレーム対応...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式なので、上が言うことが割と絶対。どれだけ業務を進めていても、上司からの依頼割り込んできたり、変更が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員でも、在宅勤務ができる様な体制を整えてくれた。パソコンや業務用電話、タブレットの貸与などもしてくれて、さすが大きな企業だなと感じた。ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣社員でも在宅勤務ができること。コロナ禍の対策としては完璧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だから、やはり給与面が気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップを狙いたければ、いろいろな社内研修制度があり積極的に受講することができます。社内資格を取得できるものもあるので、給与にも反映されま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく良い。有給もちゃんと取れたし、長期の休みでも聞いてくれた。お休み希望も出せるし、融通も割ときかせてくれた。獲得件数などに応じて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様とたくさんお話をして仲良くなるのがたのしかったし、お客様にあったプランのお話をしたり、分からないところを分かりやすくお伝えしたりしてお礼...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りで一緒に働く同期やスタッフはすごくいい人たちばかりだった。みんなで遊びに行ったりもしたし、仲は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修が2カ月間あってサポート体制がしっかりしているところが良かった。シフトの休み希望も出すことができるため比較的休みは取りやすいほうだと思いま...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
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フリガナ | ドコモシーエスキュウシュウ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤武 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
電話番号 | 092-712-0011 |
URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
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