ＴＤＣソフトのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

金融プロジェクトの大変さと、乗り越えた時の楽しさ。それと、いちおうプロジェクトマネジメントを売りにしてる会社だが、昔は技術を売りにしてたそうで、ベテランは...続きを読む(全185文字)

本社で定期的に研修を開催している。間接部門の方が講師になったり、企画したり、自社内で研修や教育に力を入れてる。
ただ、プロジェクト先での仕事が忙しすぎてな...続きを読む(全91文字)

忙しい。部署やプロジェクトによりけりだが。かなりハードなのは覚悟する必要がある。
プロジェクト先も外注社員扱い、外様扱いなのでそれに慣れないと辛い。自社開...続きを読む(全91文字)

独立系の中では高い方。ただし、金融プロジェクトメインでプロジェクトルームに常駐する仕事。なので忙しく、リモートワークがあまりできていない印象。続きを読む(全71文字)

忙しいので女性にはなかなか厳しい印象。ただ育休制度はある。あと、おじさん社員が多いので、ノリが少し昭和。ただ、セクハラとかはない。続きを読む(全65文字)

金融系かつ、日本一のSIerに常駐するので、求められる品質も高く、ワーク優先。仕事好きな人は向いてます。続きを読む(全52文字)

他にやりたい事があったため。続きを読む(全14文字)

【良い点】
管理職になるまでは着実に昇給するが、実力主義である。実力がないといつまでも同じランクである。実力には成績と、上司に受け入れられるかも含まれます...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プロジェクト次第ですが、お客様に近い形で仕事が可能でした。新しい技術ややりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社自体は社員を大切にしており、自由な働き方が可能です。社員への還元も様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最新技術を使って様々な新しい事業やサービスを企画・開発する専門部署がある。
IT需要から言っても、よほどの失敗をしない限り収益は上がっていくだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長期の保守プロジェクトに配属されれば、安定した業務量・時間で育成手順も揃っており、優しい人も多く、休日にバーベキューなどイベントを開いていたり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価は上期下期の期初に目標設定、期末にレーティング評価を参画プロジェクトの現場の上司と行う形式。よほど不真面目な仕事ぶりや上司との関係性が悪く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面倒見の多い社員が多い。また、業務以外でもイベントやコミュニティでの活動が活発。
制度としても社員を孤立させないようになっており、半期に一度の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間の削減を社を挙げて対策しており、年々残業時間は減ってきている。
産休や育休、介護休暇などの制度も整備されているのでライフイベントに沿っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
任用制度、評価制度はこの規模の会社としては十分に整備されていると思われる。年収は業界平均程度なので低くも高くもない。業績が良い年度は賞与にて還...続きを読む(全177文字)

【良い点】
しっかりとした社内教育制度がある。
最近はＰＭＰの資格を全社的に進めている。
外注先での自身の業務を調整の上、本社で研修をするため、自分次第で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在は人事の評価制度も変わって昇級しづらくなっているが、主任クラスになれば給与はそこそこもらえる。
社内イベントが多く、体育会系ノリが好きな人...続きを読む(全189文字)

給与・賞与は、同じ規模の会社としては悪くない方だと思います。
昇進に関しては、評価する上司次第で2つに分かれます。
一方は、現在の2つ以上の等級を目指...続きを読む(全186文字)

自社製品開発は面白い仕事だと思う。問題意識を持って自ら行動する人なら、能力を発揮できるのではないか。
一方で事業のほとんどを占める受託業務は、超勤・対顧...続きを読む(全172文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について
鈍感。市場やライバルよりコストだけに目がいっている印象。
・既存事業の動向について
1次発注元をひたすら追...続きを読む(全171文字)

出産を経て戻ってくるひとはほぼいない。知っている限りでは1%位か。
また、残業があって当たり前なので子育てを行うには厳しい環境である。
ただし、女性の...続きを読む(全177文字)

20代は定期昇給で一流企業と比べても遜色はない。
ただし、30代からは上が詰まっており、中々上がれない。
また、社員構成は砂時計型で好ましいものではな...続きを読む(全152文字)