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北電情報システムサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北電情報システムサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による北電情報システムサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に北電情報システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北電情報システムサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.2

北電情報システムサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

北電情報システムサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
背中を押してくれることもなく、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩で、尊敬できる人がいなかったです。所謂...続きを読む(全175文字)

北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は富山県の企業にしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別テーマでも触れているが、会社のビジョンが不明確なため、自分自...続きを読む(全122文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北電情報システムサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年5月29日
回答者:

【良い点】
育休・産休は最大3年取得出来たと思います。また、生理休暇など女性だけが取得できる休暇制度もあります。
最近ですと男性の育休取得も推奨しており、...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月9日
回答者:

【良い点】
NTTデータの福利厚生があるため、
地方の中小企業よりは遥かにいい
また労基が機能している、立場がそれなりに強いので
春闘の時期は会社に残れな...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年10月14日
回答者:

【良い点】
給料が安定している。女性社員も活躍している。若手にも重要な仕事が与えられる。グループ内の位置づけとして、当社の価値が高まっている。残業は多いか...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全106文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
入社時にも開発をしたい旨は伝えてい...続きを読む(全134文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

北電情報システムサービスの 他のカテゴリの口コミ

北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとして保守開発業務に携わっていますが、正直なところ仕事に対して面白さややりがいを感じることができていませ...続きを読む(全365文字)

北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在勤務している会社について、特筆すべき良い点は福利厚生くらいです。職場環境や業務内容などを総合的に見ても、特に魅力を感じる要素がなく、日々...続きを読む(全145文字)

北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。システム開発部にいましたが、クライアントの無理な要求をなんでも受けようとし、結果としてメンバーが疲弊しています。
【気...続きを読む(全354文字)

北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】県内で唯一SAPを取り扱っていることやシステム開発に取り組むことで自身のスキルアップ、そして北陸電力グループということで得た信頼を裏切ら...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】初任給は県内の中では高い方であり、土日が完全に休みのため休みが多く、有休もとりやすく働きやすい。資格取得祝金制度などの様々な制度があるた...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】北陸電力グループのIT部門を任されている企業であり、安定性がある。まあ、県内で唯一SAPを取り扱っているため、競争力でも他社に負けな...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】リモートワークが週に数回あるため、通勤時間が不要でプライベートの時間に余裕が生まれる。また、有休が半日から時間単位で取ることができ、...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】ジョブローテーション制度を導入しており、様々な部門を経験することが出来る。また希望勤務地や志望したい部門があれば希望を聞い...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の域をでない。独自のスキルレベル認定があるが、高等級水準のスキルレベル認定を受け...続きを読む(全144文字)

    北電情報システムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味技術的総合力が高い。サーバー運用からネットワーク構築といったインフラから、アプリケーション開発まで、一通りの技術要素は手掛けている。...続きを読む(全201文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

    日創工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)

    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点についてはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日はありワークライフバランスもしっかりしているが、給与が少なすぎる。また昇給も入社して2年後からなので稼ぎたい...続きを読む(全93文字)

    株式会社アドマウントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多く離職率が高かったイメージです。
    「離職率の実態」は1日でやめる人もいたので8割くらいやめていた気がします。
    【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係性を大切にする文化があり、コミュニケーションが取りやすい。
    「テクノロジーで世界平和を実現する」という独自のビジョンがあり、人...続きを読む(全290文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北電情報システムサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 北電情報システムサービス株式会社
    フリガナ ホクデンジョウホウシステムサービス
    設立日 1987年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 335人
    売上高 139億1500万円
    決算月 3月
    代表者 西野克彦
    本社所在地 〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3番1号
    電話番号 076-442-7272
    URL https://www.hiss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1231943

    北電情報システムサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。