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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も多くおられます。
本人の能力次第でキャリアアップも可能な環境であるかと思います。
また、管理職の研修も多くあり、社内フォロ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
北電情報システムサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北電情報システムサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北電情報システムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も多くおられます。
本人の能力次第でキャリアアップも可能な環境であるかと思います。
また、管理職の研修も多くあり、社内フォロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
寿退社は殆どおらず、女性が育児休暇をとって復帰するのが当たり前となっている。
子供の急病などで急遽休みを取る人が多い。あと授業参観の日は目に...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く働き、それなりの結果を出していればそこそこの給料をもらって楽に仕事が出来る環境ではある。...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月19日【良い点】
教育体制については社員一人一人にマナー研修、技術研修が充実しており、
教育に力を入れられていると感じました。
ネットワーク、セキュリティ、クラ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがどれだけ多忙になっても、また自分のスキルだけではクリアが難しい案件を振られても、上司のサポートが全く...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
出産後は育休を取得し復帰するのがほとんど。時短勤務や理由があればテレワークも可能。
時短勤務についても、特に咎められたりしない。職場内でも、受...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとして保守開発業務に携わっていますが、正直なところ仕事に対して面白さややりがいを感じることができていませ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
現在勤務している会社について、特筆すべき良い点は福利厚生くらいです。職場環境や業務内容などを総合的に見ても、特に魅力を感じる要素がなく、日々...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にありませんでした。システム開発部にいましたが、クライアントの無理な要求をなんでも受けようとし、結果としてメンバーが疲弊しています。
【気...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
背中を押してくれることもなく、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩で、尊敬できる人がいなかったです。所謂...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】県内で唯一SAPを取り扱っていることやシステム開発に取り組むことで自身のスキルアップ、そして北陸電力グループということで得た信頼を裏切ら...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】初任給は県内の中では高い方であり、土日が完全に休みのため休みが多く、有休もとりやすく働きやすい。資格取得祝金制度などの様々な制度があるた...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】北陸電力グループのIT部門を任されている企業であり、安定性がある。まあ、県内で唯一SAPを取り扱っているため、競争力でも他社に負けな...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークが週に数回あるため、通勤時間が不要でプライベートの時間に余裕が生まれる。また、有休が半日から時間単位で取ることができ、...続きを読む(全119文字)
【イベントや選考を通して感じた】ジョブローテーション制度を導入しており、様々な部門を経験することが出来る。また希望勤務地や志望したい部門があれば希望を聞い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の域をでない。独自のスキルレベル認定があるが、高等級水準のスキルレベル認定を受け...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい環境。
男性社員でも1年ほど育休を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有というところは特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年々女性が増えていることもあり、以前よりは比較的過ごしやすくなっているのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性社員も3カ月くらいの育休が取れてたくらいだから、女性は働きやすいのかも。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるのは良い事かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取る際に、ほぼ全社員宛にした、生理休暇を使うという連携の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートの女性が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いので働き方はかなり柔軟に対応してくれます。社員さんの中ではパートで働いていらっしゃる方もい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性も女性もいたが、女性の方が多い。
勤めていた所は、人がいい方が多かったから働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は子供ができた人は全員とっているよう。特に取りずらさ、戻りづらさはないように感じる。女性だから昇進できない、ということもなさそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 北電情報システムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクデンジョウホウシステムサービス |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 売上高 | 139億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西野克彦 |
| 本社所在地 | 〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3番1号 |
| 電話番号 | 076-442-7272 |
| URL | https://www.hiss.co.jp/ |
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