この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に公休は月8回から9回あるので、少ないとは思いません。管理者になると休みが減るということは絶対ではなく、あくまでも所属するセンターによります。それも...続きを読む(全200文字)
株式会社アイティ・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に公休は月8回から9回あるので、少ないとは思いません。管理者になると休みが減るということは絶対ではなく、あくまでも所属するセンターによります。それも...続きを読む(全200文字)
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部署によっては、プライベートの時間もある程度持つことができると思います。
ただ、求人票や、例えば就活生向けの情報誌に載っている勤務時間帯や1日の流れとは...続きを読む(全304文字)
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基本的にシフト制なので、9:00~18:00くらいの時間帯の勤務は一般的ですが、17:00~2:00、21:00~7:00くらいまでの深夜シフトも同じくら...続きを読む(全165文字)
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パートの方は、規定時間以上の勤務になる事は繁忙期以外ないです。
正社員の場合は、役職が付いているか否かで異なる場合が多いです。
役職のついていない方は...続きを読む(全467文字)
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この会社の良い所は、正社員でなければ、ほぼ休みは取りたい放題という事。・・といっても、部署によって違ってくるし、時給職なら休んだ分だけ給料は少なくなるけど...続きを読む(全304文字)
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センターにもよるが、夜勤勤務のあるセンターであれば、夜勤後の休暇をしっかりと取れるようにシフト管理をしてもらえるので、体調を整えての日勤勤務ができる所は助...続きを読む(全161文字)
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保険のアウトバウンド カード会員への販売 非正規は残業全くなく、社員でもサービス残業はないので、その点はまともです。また週2日の休みは確実に取れるので、そ...続きを読む(全153文字)
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私はアルバイトとして半年間働いていました。社員の方々は丁寧に仕事を教えてくださいましたので、職場環境は悪くありませんでした。
しかしお給料がアルバイト募集...続きを読む(全756文字)
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絶望的です。配属先にもよるが、SVクラスで、月に6回くらいあればよいでしょうか。マネージャークラスだと月4回あればよい方。土日休むものなら避難です。有給な...続きを読む(全160文字)
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仕事と私生活について。
これは配属されるセンターが全て。
シフト組みのしっかりしたセンターであればさほど問題無し(サビ残は多いでしょうが)ですが、セン...続きを読む(全154文字)
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在籍時は殆どプライベートはありませんでした。
早番の場合はほぼ毎日タクシー帰宅であり、24時間シフトによる夜勤もあります。
サービスイン前後であれば1...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスなんて概念はありません。面接時に9-18か12-21と言われますがまったくの嘘。基本OPEN-CLOSEで働かされます。正社員で入社し...続きを読む(全159文字)
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昇進すると、プライベートな時間は休日だけのようで、いつも上司は遅くまで残っています。女性で、笑顔の上司を見ると、無理しているんだろうなと強く感じる雰囲気。...続きを読む(全150文字)
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忙しい時は会社近くのビジネスホテルやネットカフェに泊まったりしていました。
しかも自腹でです。
そうでもしないと終わらない位仕事が多かったです。
仕...続きを読む(全190文字)
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休日は割とあり、休日出勤することもほとんどなく休めていました。
しかし、1日のシフトの拘束時間が長いため(12時間拘束されるシフトある)、
出勤日はプ...続きを読む(全150文字)
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役職が上に上がる度に、当然責任の重さ、任される仕事量、給料なども増える為、それなりの残業時間が発生します。ただ、役員クラスにならない限り役職者でもシフト制...続きを読む(全204文字)
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シフトが12時間拘束(昼と夜に1時間ずつ休憩)が当たり前で退社するのが、深夜1時以降になることもしょうちゅうありました。
サラリーマンのはずなのに何故か...続きを読む(全157文字)
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シフト制で忙しくなければスパッと帰れます、が、忙しくなると残業は当たり前。勝手に上役が取引先と交渉してしまうので、突然残業を命じられます。出産育児介護で○...続きを読む(全152文字)
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配属先によるが、場合によっては夜間シフトもあるため、
バランスを取りにくい。ただし、個別事情や女性の出産・育児に関して言えば、
考慮してもらえる環境は...続きを読む(全165文字)
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残業が多いのでワークライフバランスは取りにくいかもしれない。社内の分インキは悪くないので、馴染み易いと思う。私の場合は上司がとても話のわかる人だったので、...続きを読む(全151文字)
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しっかりと休みを貰える(4週8休)
大型連休の取得も可能
過度な労働時間で働くことはなく極力定時退社を心がけている
休日出勤といったことは一切ない
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多いです。
アルバイト、パートも多いので年齢層が広く、その分バイトに気をつかうシーンがあると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、ひたすらクライアントから課されているノルマや窓口をあてがわれて、やりがいなどはあまり感じませ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者はほぼ言行一致していない。
人事の面談を挟むようになったが意味がない。
普段から直属のマネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒は優遇される。
人柄は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級~中級役職者の上下意識が強い。社員をモノ扱いして都合よく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
役職者は人手不足なので、手を上げてある程度実力があれば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が形骸化している。
評価終わ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当も低いことから、管理職も定着していないように感じ、またやる気もなくなっているのか、管理職としての対応を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に正社員になれることをウリにしていて、人柄重視の採用をしているので、社員の応募は一定数集まりやすい。しかも、挨拶ができて、見た目も清潔感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては休日出勤が時々ある。
代休は必ず取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がろうと思えば上がれるが、残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りたいタイミングで取得出来ます。勤務形態についても時差出勤、在宅勤務等柔軟に働くことができる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事からの出向社員がいるせいなのか、飲み会や働き方が古い体育会系でした。クライアントとの会食後にオフィスに戻っ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりと取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休で基本土日は休めないので、1週間の生活リズムを作るのはかなり大変。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い人もいる。役職があがればあがるほど任される仕事が多くなり大変になっていく。部下の仕事の尻拭いが必要...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に申請すれば、余程人員が足りていない限り、休みは取れるため、プライベートの予定は立てやすいです。
有給休暇使用についても、特段理由を聞かれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートでの休みは比較的取りやすく休んで嫌味を言われたり仕事が回らないなどということはありませんでしたので休みはとても取りやすいです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育てや介護と仕事の両立に取組んでいた有名な社員がいたので、会社としてもWLBに取組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
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フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,485人 |
代表者 | 石原隆 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
電話番号 | 011-233-0021 |
URL | https://www.itcom21.com/ |
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