アイネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には客先常駐となるので、その場合は常駐先の環境によるところが大きい。一部本社勤務等であれば自社製品を扱うことになりやりがいはあると思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格に対する手当制度等は充実していて公平でした。資格取得のフォローもあり、積極的に社内で資格取得を推奨していました。新人教育も研修所で1か月程...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優秀な人材に恵まれていたわけではないが、とても人のよい方が多かったと思う。古くからのパワハラ系上司はある時期以降すくなくなり、上層部の方もおお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司部下の風通しは良いと思います。上司の言う事を理屈抜きで従わなけれいけないといった雰囲気はありません。事業部長レベルの方でもそれ程変な気を使...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員教育が充実しているような印象はなかったのですが、新入社員時には、教育環境がしっかりありました。一般的なマナー研修が２日間と、実務に近いプロ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事業所にもよるかもしれませんが、勤務していた当時は、とても家庭的な雰囲気の職場でした。社外常駐が多かったので、職場環境とは言えないかもしれませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍期間が短いのであまり参考にならないと思いますが、面接はとても簡単で、採用されてから現場にいくまでがとてもスムーズです。現場に入ってからは特...続きを読む(全161文字)

【良い点】
１，実績を自己申告して、それを元に上司と面談の上、評価が決まりますので、自分の実績をアピールする機会があります。
２，定期昇給は少しずつですが...続きを読む(全198文字)

取引先への通勤時間が片道約2時間と長時間であることと、かつ残業が多く、たまに早朝出勤や休日出勤も発生していたため、体調を崩してダウン。取引先との契約期間満...続きを読む(全150文字)

仕事のやりがいや面白みは、配属される部署によって大きく変わってきます。
会社の傾向・方針として、クラウド系ビジネスに力をいれているため、関連部署に配属さ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)