アイネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には客先常駐となるので、その場合は常駐先の環境によるところが大きい。一部本社勤務等であれば自社製品を扱うことになりやりがいはあると思う。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格に対する手当制度等は充実していて公平でした。資格取得のフォローもあり、積極的に社内で資格取得を推奨していました。新人教育も研修所で1か月程...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優秀な人材に恵まれていたわけではないが、とても人のよい方が多かったと思う。古くからのパワハラ系上司はある時期以降すくなくなり、上層部の方もおお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司部下の風通しは良いと思います。上司の言う事を理屈抜きで従わなけれいけないといった雰囲気はありません。事業部長レベルの方でもそれ程変な気を使...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員教育が充実しているような印象はなかったのですが、新入社員時には、教育環境がしっかりありました。一般的なマナー研修が２日間と、実務に近いプロ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や、早朝出勤等、日々の業務量が予測できない面があり、子育てを考えると家庭とのバランスが難しいと感じまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業所にもよるかもしれませんが、勤務していた当時は、とても家庭的な雰囲気の職場でした。社外常駐が多かったので、職場環境とは言えないかもしれませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍期間が短いのであまり参考にならないと思いますが、面接はとても簡単で、採用されてから現場にいくまでがとてもスムーズです。現場に入ってからは特...続きを読む(全161文字)

【良い点】
１，実績を自己申告して、それを元に上司と面談の上、評価が決まりますので、自分の実績をアピールする機会があります。
２，定期昇給は少しずつですが...続きを読む(全198文字)

取引先への通勤時間が片道約2時間と長時間であることと、かつ残業が多く、たまに早朝出勤や休日出勤も発生していたため、体調を崩してダウン。取引先との契約期間満...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)