回答者:
資格奨励金制度があり、副業も可能となっている。また、オフィスカジュアルの推進をしている。
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株式会社アイネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格奨励金制度があり、副業も可能となっている。また、オフィスカジュアルの推進をしている。
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【良い点】
年に一度に全社会議があり、特別金のようなものがもらえる。
また同じく年に一度の昇給がある。
金額としては低いが、昇格されるだけありがたいことだ...続きを読む(全503文字)
【良い点】
実際の社員ではなく、就活に時に行った会社です。会社の雰囲気がよく、設備もいい感じでした。入りたい気持ちはありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
残業など業務調整はしやすい方だった。
IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件で...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多い...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残業...続きを読む(全101文字)
業務ではお客様から直接感謝の言葉をいただく機会はないと人事の方が仰っていた。プロジェクトのチームみんなで喜ぶことはあるらしい。続きを読む(全63文字)
東京証券取引所プライム市場に上場しており、4,300社のお客様と1,200名の技術者を抱えている。続きを読む(全49文字)
セルフ休暇やボランティア休暇がある。また、テーマパーク割引や借り上げ住宅もある。続きを読む(全40文字)
エンジニアだと配属から2年後にはプロジェクトチームリーダーになり、6年目でプロジェクトリーダー、10年目でプロジェクトマネージャーとキャリアを歩める。また...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先常駐となるので、その場合は常駐先の環境によるところが大きい。一部本社勤務等であれば自社製品を扱うことになりやりがいはあると思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格に対する手当制度等は充実していて公平でした。資格取得のフォローもあり、積極的に社内で資格取得を推奨していました。新人教育も研修所で1か月...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優秀な人材に恵まれていたわけではないが、とても人のよい方が多かったと思う。古くからのパワハラ系上司はある時期以降すくなくなり、上層部の方もお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司部下の風通しは良いと思います。上司の言う事を理屈抜きで従わなけれいけないといった雰囲気はありません。事業部長レベルの方でもそれ程変な気を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育が充実しているような印象はなかったのですが、新入社員時には、教育環境がしっかりありました。一般的なマナー研修が2日間と、実務に近いプ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や、早朝出勤等、日々の業務量が予測できない面があり、子育てを考えると家庭とのバランスが難しいと感じま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると、派遣にも、何か福利厚生はあったのかもしれないが、当時の自分の場合何も恩恵はなかったかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な社内制度があり、上司や同僚からも褒められたり、感謝されます。弁当屋さんも来てくれるため有り難いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にOKだが、しづらい。申請後に承認が降りるかは上長次第。毎月副業した時間を提出する必要あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを利用できます。また、在宅勤務手当てがあります。退職金制度はないので、自分自身で管理していく必要があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅手当は40歳までは実家でなければ月3万支給されていた。
部活動も盛んで特に関西は社員同士のコミュニケーションが活発のイメージがある。
や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は必要な制度がきちんと整っていて安心感がある印象です。
資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップにつながる制度も用意されていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
働き方の柔軟性(Work Life Mix)
• 場所の自由度
在宅・出社・サテライトオフィスを自由に選べる。過去には環境整備として10万円...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
フレックス制度、有休休暇、夏季休暇等休暇は充実している。
チケットレストランや社員持ち株制度、住宅手当、借り上げ住宅制度等もある。
また、社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アイネット |
|---|---|
| フリガナ | アイネット |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 藤澤秀昭 |
| 本社所在地 | 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 048-839-5777 |
| URL | https://www.inetweb.co.jp/ |
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