アイネットの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業/人事/人事【面接の雰囲気】３人いる面接官のうち、人事の一人が中心に質問や雑談をしていました。圧迫ではなかったと思いますが、穏やかというわけでもありませんでした。こちらが笑っても、面接官は笑ってくれなかったりしたのが辛かったです。事前に提出していた質問書と履歴書に沿った質問でした。【あなたは０から１を産み出せるひとですか？それとも、作られた１を発展させていくタイプですか？】私は０から１を産み出せる人間です。続けて、具体的なエピソードをあげてくださいと聞かれ、高校時代に写真部を立ち上げた話をしました。高校２年生のときに、既に所属していた弓道部の活動にも慣れ、新しいことをやりたいと考え、友達と一緒に立ち上げました。部を作ろうと思っても１年目は同好会ということだったので、翌年に新入部員が集まってくれるように、積極的に活動を行いました。私は同行会長として、部長会議や文化祭会議に参加し、結果として、翌年に１０人の新入部員を集めることができ、部活にすることができました。【なぜIT業界を受けようと思ったのですか。】理由はみっつあります。１つは、文学部の学生でも形に残るものが作れる仕事がしたかったからです。御社はプログラムを作っており、それも形のない場所で１から作り上げていける部分にやりがいを感じられると思いました。２つめは、現在でも必要不可欠な分野ですが、これからさらに発展していく業界であると思い、無限の可能性を感じました。３つめは、父もシステムエンジニアとして働いているため、近くで働いている姿を見て、あこがれていたということがあります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】文系学生ということもあり、何故IT業界を志望しているのか、会社に入ってどんなことをしたいのかというマッチングをしっかりと聞かれました。そこに対して明確な答えを持っているかどうか。また、１次ということで人となりの方を深く見られていたように感じます。会社の商品で気になっているものはあるか、と聞かれたので商品についての知識も最低限あるかどうかは大切だと思った。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】圧迫面接というほどではないかもしれませんが、にこやかで穏やかという雰囲気ではありませんでした。役員ということもあり、威圧感がありました。ずっと足を組んでいたり、下を向いていたりしました。質問も深追いしてくることが多かったです。【なぜ数あるIT会社の中で弊社を志望したのですか？】理由は２点あります。一つは御社の本社所在地がみなとみらいということです。私はずっと横浜で育ってきたので、就職してからもこの街にいたいと思っており、かつ、大好きな横浜を活性化させるような働きができたらいいと思っています。働く場所というのは、気持ちを高める上でも重要であると考えているため、神奈川県でも特に華やかな街であるみなとみらいから通えるという点は私にとって大きなポイントです。２点目は、IT会社で働くとなったらこんなプログラムを考えてみたいと思っていたものが、御社で既に作成さｆれていたことで、自分の発想とフィットしていると思いました。【営業職とシステムエンジニア職ではどちらをやりたいですか？】システムエンジニア職を考えています。文系学生ながら、ものづくりができる職につきたいと思っています。加えて、アイディアを出したり、現状の不満を見つけ出して改善することが得意であり好きなので、自分にもあっていると思っています。学生団体で、協賛金を集める際に企業に営業も行っていたので、もし営業職に配属された際も、そのときの経験を活かして働くことは出来ると思っています。営業職は、全ての仕事の顔になり、始まりとなるため、大変なことも多いかと思いますが、非常にやりがいのある仕事だと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】少々圧迫感があったので、それでも入りたいという気持ちがあるかどうかを確認されたように思う。笑顔で、意見をぶれずに答えられるかがポイント。答えにくいことや分からないことを聞かれることもあったが、黙り込まずにうまく話せたのが好評化につながったように思う。また、システムエンジニア職につきたいといったので、どんなアイディアを持っているのかと、聞かれた。発想力や着眼点など、実際に入社して働いたときにどんな風なアイディアを提案できるかを評価されていると思った。