ＦＣＴテレビットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に女性の従業員とあまり関わらない場所にいたため、横のつながりで知っている事では無いですがイメージとしては働きやすそうな印象は持っています...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップに関してはかなり面倒を見てくれる。しかしながら教育体制には個々人別にかなり差があるように見られた。
具体的にはAチームは非常に面...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
遠方からの通勤だったので覚悟はしていたが残業（早業）もさせてくれたので基本的に通勤はそこまで苦では無かった。ただ、最初の数か月は認めてもらえな...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
独占というか技術による既得権益というかかなり明るいと思います。経営陣も強みはその辺りにある事を理解し戦略をうっているようにかんじました。
【気...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
風通しは悪くないと思います。特に社内での交流は他社に比べて大事にしているように感じました。役職の方も一部は非常に気さくでコミュニケーションの機...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に分業制となっている為、与えられた仕事さえこなせばokというケースが多い。
そのため、日々の作業量になれてしま...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給・代休消化は比較的取りやすい。
また、子供の病気など、急な家庭の都合などで当日に連絡しても休みが許されるケースが多くそういった面は非常に助...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによって異なるとはいえ、任せられる仕事は基本的に誰でもできる仕事が多い。
そのため、それさえ覚えてしまえ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 非正社員

有給は取得しやすかったように思います。しかしどちらにせよ仕事は有るのでどこかで残業する時間を確保していました。(カラ残業している方も非常に多かったのでそう...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 非正社員

年収は満足していましたが、特に福利厚生面に不満があったように思います。
あまり覚えてないですが、近くに商業施設が無く、昼食に困った事も有りました。
転...続きを読む(全156文字)