この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数は日系企業の平均くらいはあるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く人によっては残業時間がかなり多くな...続きを読む(全84文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
アイリスオーヤマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数は日系企業の平均くらいはあるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く人によっては残業時間がかなり多くな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い企業なので、もし今後転勤回数が多くなるようであれば退職する可能性があるかも続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の成長速度が早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新卒への負担が高いような印象を受けました。いち早く成長して同...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系以外はあまりオススメしないです。面接でもうちは体育会系だ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりあるといえる。現在は食品事業にも力を入れ始めており、新商品を数多く生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列という概念がなく若いうちから高年収を目指せる企業であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くても稼げていな...続きを読む(全87文字)
若手のうちから材料を持たせて仕事を任せてもらえる。希望した部署に配属させてもらえるため、自らが望んだキャリアを歩めることもやりがいにつながりやすい。続きを読む(全74文字)
米、家具、調理器具、ホームなどと事業が多角化しているため将来も伸びていくと考える。続きを読む(全41文字)
希望部署を第一とするか、配属地域を第一とするか選ぶことが出来る。例えば勤務地を最優先すれば望んだところに配属される。一方で、部署を第一とすると望んだ仕事が...続きを読む(全97文字)
平日はがっつり仕事をして、休日はしっかり楽しむ社員さんが多いと話を聞いた。続きを読む(全37文字)
若手のうちから裁量を持って働かせる企業文化があり、がっつり働きたい人には向いている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話の留守電になる時間が定時と同時、電話が留守電になってから注文書を捌くことになる...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば昇格できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上司に気に入られるかが重要だった
明らかに注文書の枚数や電話件数が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンのスキルがつく
電話対応力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤は電話が無いので、普段できない細かい作業をしたく...続きを読む(全145文字)
様々なジャンルの商品を取り扱っている為、売り場で商品を見かけることが多いこと=取り扱っている・開発している商品の数が多いことが会社の魅力だと会社説明会時に...続きを読む(全88文字)
変化対応型企業として、時代の変化を読み取り柔軟に事業を変化させてきています。今後も世界情勢の変化に柔軟に対応するものと考えらえれます。一方で、過去に大量リ...続きを読む(全142文字)
過去にはオイルショックで大量リストラもあったそうですが、現在は社員が働きやすいようにドリンクバーの設置を行うといった環境改善をしています。オフィス紹介もあ...続きを読む(全94文字)
新商品は社長の前で会議を行ってからでないと承認されないという独自の文化がある。この文化がどの程度、商品開発に活かされているのかは不明であるが、実際に多くの...続きを読む(全108文字)
新商品開発時には、試作品を社長や多くの社員の前で発表し、質問に答えないといけないという文化がある。消費者目線で見ると社長自らが、すべての商品に目を通してお...続きを読む(全108文字)
自分のやりたい仕事であれば、十分にやりがいを感じられると思う。商品開発は特にやりがいが大きいと思うが、配属と自分の適正次第でもあるので個人差がありそう。続きを読む(全76文字)
ユーザーイン発想で、今後もしっかり需要を維持していくと感じる。歴史を見ても、危機を何度も経験するも乗り越えてきたという事実があるため、この先何があっても従...続きを読む(全98文字)
無理に上場しないという企業判断からも従業員にもしっかり還元してくれると感じた。
年収は高くも低くもという印象。続きを読む(全56文字)
歴史や考え方を見ると非常に良い企業文化であると感じる。お客様のことを考えるのは当たり前のことだが、従業員にもしっかりと還元できるよう体制を整えている点は非...続きを読む(全86文字)
男女ともに活躍されている印象なので働きやすいと思う。OB訪問時のオフィスを見ても多くの女性が活躍されていたし、育児とも上手く両立されているとの事でした。周...続きを読む(全92文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。