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【営業の魅力、体感】【23卒】日立建機日本の冬インターン体験記(文系/仕事体感ワークショップ)No.27328(非公開/非公開)(2022/6/24公開)
日立建機日本株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日立建機日本のレポート
公開日:2022年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 仕事体感ワークショップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建設機械を扱う企業に興味があり、その中でも営業としてお客様に近い立場で働くことが出来る環境だと感じ、インターンシップではその業務について体感できると考えた。また、日立建機よりインターンが通りやすそうだったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は抽選だったため特に工夫したことはない。ただ、実際に参加が決まった際に、ホームページを見るなどして業務への理解を深めてから参加した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
抽選だったため特になし。早めに予約するなど、意欲を見せられたらいいと思う
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 自己紹介を含めて大学名の公開はなかったため、参加者の学歴は不明。
- 参加学生の特徴
- 建設機械に限らず、営業の仕事に興味がある人が多かったように思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
仕事体感ワークショップ
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明をしたあとに、グループワーク、最終的に発表
このインターンで学べた業務内容
営業の仕事の体感。実際に働く方がどんな製品を扱い、何を心掛けているか
テーマ・課題
営業チームとして現場のお客様に提案する
1日目にやったこと
会社説明のあと、グループワークで用いる製品の情報が書かれたファイルが配布され、それを読む時間が与えられた。その後お客様の状況について説明され、それを基に提案するプランを考えるグループワーク、最後に発表をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事・営業
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
提案を作る中で、わからない点を実際に営業として働く社員の方に相談することが出来た。また最終的な発表のあとには人事の方からフィードバックがあり、全体としての進め方、また想定解を説明していただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
製品の知識が足りないこと、提案相手の経営者・現場などどこの意見に重きを置くかなど、グループの中で考えをすり合わせることが大変だった。製品ごとにコスト、騒音性など様々な情報が記載されており、グループで話し合って提案を練り上げていくのには苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
チームの中で話し合う時間・発表の準備をする時間はあり、そこでコミュニケーションを取る機会が多かった。
インターンシップで学んだこと
営業の仕事は相手のニーズを満たすことと自社の利益を生み出すことの主に二つ。そのバランス、また相手のニーズについても、それを的確に聞き出すのは非常に難しいことがわかった。どの製品を用いるのか、しっかりと対応できるように自社製品についての深い理解が求められると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社説明、営業の仕方、製品の情報など非常に詳しい説明がなされていたため、事前準備は不要であると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
営業の仕事を体感するコンセプトで、二つのモデルケースを扱う内容のインターンシップだった。おおよその流れは理解することが出来たが、実際はさらに複雑なニーズ・状況、また製品についても深い理解が求められると感じたため、働いている姿を想像できたとは言いにくい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークの学生、また発表を見ている限り、ものすごくレベルが高い訳ではなかったため。更なる自己分析・企業研究は必要だと感じているが、充分に内定が出る可能性はあるのではないかと感じている。志望理由に原体験を絡めた内容を考えるなど、しっかりと準備をして臨みたい。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
メーカーよりも販売に近い立場であるが、販売・セールス・サービスとお客様に近い立場で働くことが出来るのは非常に魅力に感じた。製品の幅が広いことがわかり、それらの手札を活かした企業では今後とも社会から必要とされる、やり甲斐のある魅力的な環境だと思ったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加者限定で会社説明会、座談会が開催された。また本選考も早期にスタートするなど別のルートがあったため、非参加者よりも選考のうえで有利になっていたと感じる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加者限定で会社説明会、座談会が開催されていた。企業理解を深める機会が充分に提供されていたと感じる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
モノづくりを通して社会を支えたいと考えており、主にBtoBのメーカーを中心に検討していた。具体的な分野は定まっておらず、様々な分野のメーカーを見ており、多くの企業のインターンシップや説明会を受けていた。建設機械に対してのこだわりが特段強い訳ではなかったが、企業・業界について詳しく知るためにインターンシップに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
建設機械を扱うメーカーにより魅力を感じた。インターンシップ前半の会社説明で、高度経済成長期に建設されたインフラの保全など今後も更に需要は高まっていくこと、またデジタル化によってITを用いた建設機械などより効率化が進むことを知った。人々の生活に近い場所を支える業界だと感じ、本選考でもこの会社、また業界を受けることを前向きに考えた。
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日立建機日本の 会社情報
| 会社名 | 日立建機日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケンキニッポン |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,692人 |
| 売上高 | 1998億8700万円 |
| 代表者 | 廣瀬 雅章 |
| 本社所在地 | 〒340-0004 埼玉県草加市弁天5丁目33番25号 |
| 電話番号 | 048-931-9306 |
| URL | https://japan.hitachi-kenki.co.jp/ |
