ベネッセコーポレーションの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
転職の意思を伝えた後、人事部や部門長、本部長まで面談をしてくれて人としての温かみを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事業内容がとても社会貢献度が高い会社のため、従業員も皆、世のため、子どものための意識があるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給やコアタイムなしのフレックスはかなりでかい。
有給も2年目から20日もらえるためだいぶ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収はとても高いと思います。
残業代の占める割合が高いですが、そもそもの労働時間が7時間のため他の企業に比べて1時間早いことを鑑みて給料面で言...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの職務しか経験が出来ていないので、何処か専門職となったことが大きな退職理由です。できることなら他の職務にあたっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
岡山を代表する会社であり成長性、将来性は十分だと感じていました。ただ働いている人のレベルはいわゆるピンキリでありなかなかそれを中にいると実感で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。適度に昇進、適度に昇給はあります。当人の努力次第であることに変わりありません。
資格などは特に昇進昇格に関係ないのが意...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。例えば家庭で使用した医薬品などについても、年末に補助金（限度額がありますが）が出たりして、これら補助金をフルに活用...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生制度は手厚い。自己研鑽のための講座費用なども教育研修費用の補助として、基本的には１年あたり１０万円の補助あり（次年度に繰越もできる。）...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は他社比非常に多い。
ただ、女性がたくさん居るため、論理よりも感情で物事が判断されたり、決定されることが多...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品であるこどもチャレンジ以外のサービスの売上が伸び悩んでいる。また、売上規模の小さいサービスがたくさをあるの...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2014年夏以降の個人情報流出事件以降、会社の良かったところがどんどん薄れて行った。
新社長就任から退任までの間は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視して、トップの発信や部門のマネジメントにおいてはそれを徹底・改善しようという動きが見られる。部署や仕事によるものの、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私の部署は特に忙しすぎるということもなく、自分のリズムを持って働ける環境が整備されていたと思います。効率よく働いていれば仕事場として悪くない...続きを読む(全160文字)

このままでは成長できないと思ったため。
新卒で入社したが、このまま会社に残っても、きっとずっと同じ仕事をしているのだろうと思ってしまった。社内のリーダー...続きを読む(全166文字)

福利厚生については、「カフェテリアポイント」というのが年に200ポイント(20万円相当)ほど付与され、メニューの中から選択して使用出来る。
メニューは具...続きを読む(全161文字)

会社としてのスキルアップ教育はほぼない。
5つほど、ビジネス基礎研修(アカウンティング、マーケティングなど)が用意されており、受けることが出来るが、本当...続きを読む(全155文字)

進研ゼミの会員が多いので、ミリオンセラーの書籍を発行しているほど影響力が強い。
チャレンジ以外にも、会社としていろいろな取り組みを行っており、震災の際に...続きを読む(全175文字)

賞与が5ヶ月分でるのは大きな魅力。その他にもちょいちょい手当がもらえる。
キャリアパスは、一度目立てば描けるが、それ以外の大多数は入社時とほぼ同じ仕事を...続きを読む(全166文字)

少子化・競合参入・デジタル化により、市場は縮小傾向。
しかし、それでも200万人以上の会員を抱えている大きなマーケットである。
このまま会員の減少は避...続きを読む(全167文字)

スーパーフレックス制度があるため、有給を消化しなくても午前午後の半休が取得可能。
それをはじめ、業務は主に自分が発注元となるため、自分でスケジュールをコ...続きを読む(全165文字)

人材の流動化を図っている、多彩なキャリアビジョンを描ける、新規事業をどんどん推進していく、と謳っていたので、可能性に惹かれ入社したが、現実は違った。
人...続きを読む(全164文字)

女性でも実力次第で昇格出来る。
また、産休や、育児中の時短勤務などは、当たり前のように申請でき、承認される。
しかし、そのような立場にいる女性社員に課...続きを読む(全167文字)

働いている方々は、基本的に優秀で、学歴もよい。仕事以外にも趣味を持っている方、子供が何人もいる方もいらっしゃり、人生を楽しんでいるように見える。
ただ、...続きを読む(全323文字)

年度初めに各人が一年間の目標を立てる。上司から担当業務について発表があったテーマについて、それぞれの達成すべき目標と時期を設定し、上司とすり合わせを行う。...続きを読む(全194文字)