ベネッセコーポレーションの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年功序列のため、ある程度までは上がると思われる。中間管理職クラスで1〜1.2kくらい。役職のよって給与がほぼ決まり、若手のうちは能力があっても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界で独占的な地位にいる安定した大企業なので傾くことはほぼない。上司に当たり外れがあるが、良い上司にあたれば基本的に上を向いていれば良く、特に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
いい意味で男女平等で、管理職登用含めて女性のキャリアアップの機会は多いと思います。ただし、忙しさも男女平等となります。
出産や育児の制度もしっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の能力や仕事に向き合う姿勢などはとてもレベルが高かったと思います。
管理職は人によるばらつきや相性ももちろんありますが、総じて能力の高い人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間20万強のポイント制度があり、各自のライフステージによって利用先が選べてよかったです。
また、転勤者の住宅手当てがとても手厚く、都市部へ転...続きを読む(全194文字)

【良い点】
転勤者の家賃補助はけっこう手厚く、社宅扱いにはなるが都市部だと10万円程の補助となることもあります。その他、保険やローン、マッサージ、能力開発...続きを読む(全181文字)

【良い点】
風通しがいいことが一番の特徴です。上司にもよりますが、若手の意見も積極的に取り入れますし、抜擢も十分ありえます。
30代の課長職も多く存在しま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度であり、とても柔軟性のある勤務環境でした。特に歯科などに数回通院する時などは便利でした。
残業は担当業務により状況は異な...続きを読む(全205文字)

ノー残業を目指すという発信がされているので、周りに合わせて無駄に残るような雰囲気は無くなってきていると感じます。とは言え、いつも残っているメンバーは残って...続きを読む(全158文字)

非管理職なら基本的に残業代は全てつく。加えて1日の労働時間が7時間の設定なので、残業時間が数字上長くなるので自ずと給与額も大きくなる。管理職の任用は流動的...続きを読む(全179文字)