- Q. 志望動機
- A.
株式会社AIRDOの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒株式会社AIRDOのレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで二次面接は対面でした。
企業研究
中期経営計画やホームページ、採用ページに載っていた先輩社員紹介を詳しくみた。だがやはり得られる情報には限りがあるので説明会に参加したら良かったと思う。
余裕があればAIRDOに乗ってみて、良い点や改善点などを具体的な経験から話せるようにしておくと良いと思う。この辺は客目線で大丈夫。
また、どうしてこの業界か、そしてどうしてAIRDOか、北海道か、といったところを説明できるようなエピソードなどは用意しておくべき。
志望動機
私は大学で観光マーケティングを学んでいます。ゼミで行った〜の経験から地元である北海道に貢献出来ることにやりがいを感じました。また、御社は北海道の翼として、北海道に重きを置いた運営をしています。本州と北海道を繋ぐ役割を担っている御社は、観光が基幹産業である北海道にとって無くてはならない存在だと確信しております。北海道の問題解決にも務めている御社では、北海道のためにやりがいを持って働くことができると感じ、御社を志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味・特技を入力してください。
50文字以下
あなたが航空業界を目指す理由は何ですか。
また、その中でも、AIRDOを志望する理由は何ですか。
500文字以下
あなたが活躍できる部署・業務内容を2つ、理由も併せて明記してください。
500文字以下
これまでの人生で、最大の挑戦は何ですか。
500文字以下
航空業界・AIRDO・あなたのこれからを自由に表現してください。(記述・イラスト・写真利用可)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力+手書き
ESを書くときに注意したこと
全体的に文字数が多いのでなるべく詳しく書いた。
航空業界・AIRDO・あなたのこれからを自由に表現してください。(記述・イラスト・写真利用可)という設問はイラストを描いてひと目で分かるようにした
ES対策で行ったこと
採用マイページの先輩社員紹介を読み部署について調べた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室し個人面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直あまり上手く答えれなかったと思うが、笑顔で、硬くなりすぎずに会話を意識していたことが良かったのでは無いかと思う
面接の雰囲気
アイスブレイクとして趣味などといった雑談から始めるなど、緊張をほぐそうとしてくれていた。和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESに書いてくれた強みをどのように生かすビジョンがあるのですか?
私の強みは前向きさと継続力です。私が活躍できる部署としてESに書かせていただいた乗員部に配属になった場合は、乗務員と継続して信頼関係を築く必要があると考えており、この強みを活かすことができると考えています。また、道内企業とのタイアップ企画など、地域の問題を解決することにおいては長期的に物事に取り組み成果を積上げる継続力が必要になると考えます。そこで、私のあきらめない前向きさが生かせると考えています。
5年後、10年後のライフプランは?
御社におきましては総合職採用ですのでどの部署に配属になるかは分かりませんが、どこでも全力で前向きに、困難があったとしても乗り越えたいと考えています。○○さんに仕事を預けたい、やってもらいたいと頼って貰える人になっていたいです。後輩も増えていると思うので、真似したいと思って貰えるような、お手本にされるような人になるために何事にも手を抜かずコツコツと取り組みたいです。また、頼ってもらうだけでなく自分も頼れるような、いい関係を築いていたいと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
適当なSPIの参考書を1冊を2周ほど解いた。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なものだった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 札幌本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、数分座って待機し面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結構笑顔もあって楽しく話せていたが落ちてしまった。SPIも同時に行ったので何が直接の要因で落ちたのかは分からないが、あまり志望動機などの話が長くならずアルバイトやゼミの話が多かったのでAIRDOにどうしても入りたいという熱意が伝えられなかったことは一因であると思う。
面接の雰囲気
雑談ベースで和やか、楽しそうな雰囲気だった。真面目な質問から雑談に逸れたりして、緊張が解れてつい話しすぎてしまうほどだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ゼミで話し合いをする時に気をつけていたことはなんですか
なんでも肯定する訳では無いのですが、「でも」から始めないというところは意識していました。
どんな提案でも、実現可能性などは一旦置いておいてにはなってしまいますが、否定をしないで、話し合いの中で良いところを抽出していくというところは意識していました。まずアイデアありきの話し合いだと考えておりますので、意見を出しやすい雰囲気を作ることが大切だと考えており、否定しないで盛り上げるというようなことは常に意識しています。
アルバイトでクレームをもらったことはありますか?どのようなものですか?
飲食店でのアルバイトでテーブルの片付けをしていた際に、グラスをお盆に載せる音がうるさい、忙しいから帰れというアピールかというクレームを頂戴したことがあります。そのような意図は無かったので驚きましたが、感じ方は人それぞれだということを改めて気付くことができ、また自分の所作も改める機会になりました。また、意図はなくてもお客様を不快にさせてしまったことは事実ですのでまたご来店くださるように謝罪しました。そのお客様はいまもご来店くださっています。
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AIRDOの 会社情報
| 会社名 | 株式会社AIRDO |
|---|---|
| フリガナ | エアドゥ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,129人 |
| 売上高 | 534億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 貴博 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2丁目9番地オーク札幌ビルディング |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 570万9000円 |
| 電話番号 | 011-252-5533 |
| URL | https://www.airdo.jp/ |
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