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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトエイジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトエイジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトエイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトエイジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.5

ソフトエイジの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ソフトエイジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育もなく客先に派遣として放り込まれます。
案件や本人のスキルによりますが、単純作業などもままあります。
どこ...続きを読む(全184文字)

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は、プログラム開発業務で個人で作業していることが多いので上司と関りあう機会は少ないと思います。
IT業界なので、パソコン操作、以外にセットアップ...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトエイジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月2日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。今どき逆に珍しいです。社長や会長がケチなので、今後もないと...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年6月1日
回答者:

【良い点】
社員旅行が毎年あります。全員で一泊二日のバス旅行で綺麗な食事の美味しいホテルに泊まれます。夕食一つの宴会場に一同集まり、ビンゴ大会やじゃんけん...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
エンドユーザーと直接対話が出来、お客様のお困りごとに対して向き合う場に行けるので、対顧客折衝力や社内的なマネジメント力が必然的に鍛えられていく...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月29日
回答者:

【良い点】
県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内から給料は高いですが、その...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年12月21日
回答者:

【良い点】
事業に関して手広く手を出している(いわゆる多角化)会社なので、経営に関してある程度安定していると言える。研修制度が充実しているため成長が期待出...続きを読む(全210文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトエイジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと思...続きを読む(全193文字)

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したぶんは少なくとも必ずもらえる
見込み残業だがボーナスでは帰ってくる
翌月記入などになることはあるがフルでもらうことができる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仙台で働けるから
売上が多いのが気になっていた
大手の仕事があり大きい仕事を一次受けの体勢で受けることができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全273文字)

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件に非常によく関わらせてもらい多くの言語の知識がつき設計までやることができた。
多くを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがプログラマーとして楽しい案件があり成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
精神病患者をうむくらいスケジュールがきつい
...続きを読む(全227文字)

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は言いやすい環境であり、比較的風通しは良い会社だと思う。部署によっては教育の体制も整っています。社員旅行などもあり、社員同士の関係は良い印...続きを読む(全193文字)

株式会社ソフトエイジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の小さい会社であるため、人間関係は良好です。いいシステムを作ったというより、いかに利益で、貢献したかで評価かされるので作業効率を重視してい...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

ソフトエイジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトエイジ
設立日 1997年8月
資本金 3000万円
従業員数 69人
決算月 3月
代表者 吉田誠
本社所在地 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目6番23号
電話番号 022-723-8755
URL http://www.softage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370958

ソフトエイジの 選考対策

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(証券コード:7047)
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