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株式会社ソフトエイジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトエイジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトエイジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトエイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトエイジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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ソフトエイジの 学生による会社の評価

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ソフトエイジの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したぶんは少なくとも必ずもらえる
見込み残業だがボーナスでは帰ってくる
翌月記入などになることはあるがフルでもらうことができる。
【気に...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    ソフトエイジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、社員同士仲の良い人が多い傾向です。無理ない程度のプライベートで交流ある人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    仕事はインフラなので安定しているが、下請けなので良くも悪くも東電次第と言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業員も事務...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    転勤するとアパート代が会社から出る
    そこの金の不安は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると2年に一度転勤がある。単身赴任...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    内定後には何回か面談があり、近況や就職先などについて面談をしてくれるので自分の希望の場所にいけるところがいいと思いました。後、内定後に研修があ...
    続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライバー社員は優遇されるが、免許を持たない社員はあまり良いような待遇はされず雑用作業が多いそのため当日突如業務内...
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    ソフトエイジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
    時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育もなく客先に派遣として放り込まれます。
    案件や本人のスキルによりますが、単純作業などもままあります。
    ど...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仙台で働けるから
    売上が多いのが気になっていた
    大手の仕事があり大きい仕事を一次受けの体勢で受けることができた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい案件に非常によく関わらせてもらい多くの言語の知識がつき設計までやることができた。
    多くを経験できる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるがプログラマーとして楽しい案件があり成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神病患者をうむくらいスケジュールがきつい...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意見は言いやすい環境であり、比較的風通しは良い会社だと思う。部署によっては教育の体制も整っています。社員旅行などもあり、社員同士の関係は良い...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    規模の小さい会社であるため、人間関係は良好です。いいシステムを作ったというより、いかに利益で、貢献したかで評価かされるので作業効率を重視して...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ソフトエイジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

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    仕事内容は、プログラム開発業務で個人で作業していることが多いので上司と関りあう機会は少ないと思います。
    IT業界なので、パソコン操作、以外にセットアッ...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
    ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

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    データサイエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
    また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
    IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな若くて話しやすい。
    上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
    インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
    上下関係...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ビズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当について
    実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援として、研修を行われていますが、
    書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トライエースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)

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    ソフトエイジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトエイジ
    フリガナ ソフトエイジ
    設立日 1997年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 69人
    決算月 3月
    代表者 吉田誠
    本社所在地 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目6番23号
    電話番号 022-723-8755
    URL http://www.softage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370958

    ソフトエイジの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。