ソフトエイジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育もなく客先に派遣として放り込まれます。
案件や本人のスキルによりますが、単純作業などもままあります。
ど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仙台で働けるから
売上が多いのが気になっていた
大手の仕事があり大きい仕事を一次受けの体勢で受けることができた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)

【良い点】
大きい案件に非常によく関わらせてもらい多くの言語の知識がつき設計までやることができた。
多くを経験できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
部署によるがプログラマーとして楽しい案件があり成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
精神病患者をうむくらいスケジュールがきつい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
意見は言いやすい環境であり、比較的風通しは良い会社だと思う。部署によっては教育の体制も整っています。社員旅行などもあり、社員同士の関係は良い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
規模の小さい会社であるため、人間関係は良好です。いいシステムを作ったというより、いかに利益で、貢献したかで評価かされるので作業効率を重視して...続きを読む(全160文字)

仕事内容は、プログラム開発業務で個人で作業していることが多いので上司と関りあう機会は少ないと思います。
IT業界なので、パソコン操作、以外にセットアッ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)