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ホンダ開発株式会社

【フォロワーシップの魅力を引き出す】【24卒】 ホンダ開発 総合職の内定ES(エントリーシート) No.128342(非公開/女性)(2023/9/11公開)

ホンダ開発株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年9月11日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性

Q.
今のあなたを形成するうえでの重要な経験(挑戦したこと、失敗したこと、成功したこと等)について、経験内容の詳細・経緯を教えてください。(必須、400文字まで)

A.
私は、所属しているバスケットボールサークルで、リーダーのフォローに励むことで全員の満足度を高められるように追力しました。先輩・同期が少なく後輩が多かったため、協力して練習や合宿を乗り越えなければならない課題がありました。試合や合宿では、皆より一歩下がった視点に立つことで、リーダーが指示を出しやすいように、そしてリーダー自身も残りのメンバーも楽しめるように、各々の要望を認識して、必要なことの把握と不足している部分を補えるよう努めました。 また、試合・練習風景の撮影と短尺動画の編集を手掛けたところ、とても好評で、積極的なプレーの促進に繋げることができました。その結果、バスケットボールをしている間以外も含めて、より円滑で活発な良い活動になり、サークル全体と個人の満足度向上に繋がりました。 続きを読む

Q.
経験内容の詳細(経緯、直面した困難等)を、あなた自身の意志・決断で行動した点も含め、具体的に記してください。(必須、400文字まで)

A.
私がリーダーのフォローに励んだ理由は、いくらリーダーが計画を練り指示を出したとしても、結局はメンバーの動きがサークルとしての動きになるからです。リーダー1人の力で完結するケースは少なく、一人一役を担うだけでサークルとしての活動の充実度を上げることができる状況ではありませんでした。私がリーダーをサポートすることで、リーダーのパフォーマンスの発揮と、ボトムアップを図りました。合宿の場面では、バスケを重視する人とそうでない人、買い出しに行く人、先にお風呂に入りたい人、ゲームしたい人など希望はバラバラです。誰かが我慢する状況ではなく細かい要望にも出来る限り叶えるために、時間調整と連絡・指示出しに注力することで、リーダーの負担軽減と、満足度向上を図りました。また、撮影に関しては、単に7分間を撮るのではなく、シュートシーンだけ切り抜いた動画に編集することでプレーの魅力を詰め込みました。 続きを読む

Q.
その経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているか教えてください。(必須、400文字まで)

A.
私は、模範的なフォローワーとしてフォロワーシップを磨き、チームの成果の最大化に貢献できる存在でありたいです。私は、自分がメインプレーヤーとなることよりも、メンバーが楽しんでいる姿を見ることに魅力とやりがいを感じます。人が頑張る姿を見るために、その人の能力が発揮される環境を整えよう取り組みます。サークルで全体のフォローにまわったことで、リーダーシップを発揮している様子やエースとして試合を引っ張る姿を間近で見てきました。少しでも彼らのパフォーマンスに繋がるよう小さなフォローを積み重ねたことで「バックに私がいるから安心して進めた」と言ってもらえました。客観的な視点から全体と個人各々の要求を汲み取り応えていくこと、そして、いつでも冷静にポジティブな自分でいることで、周囲に圧倒的な安心感を与えられるように組んでいます。 続きを読む

Q.
ホンダ開発を志望する理由を教えてください。(必須、400文字まで)

A.
私は就職活動において、単にモノを作ったり売ったりするだけでなく、そこで暮らす人や働く人といった関係者全員の幸福を追求できることを重視しています。Hondaグループの仕事と暮らしを支える貴社では、関わる全ての人々の暮らしが豊かになるよう取り組んでいる点に共感し、志望いたしました。 また、不動産建設部門では、住宅のみならず、社宅やHonda販売店など不動産・建設に関わるあらゆる業務をサポートできる点が魅力的に感じました。 自分が関わることで他の人の能力が発揮され、全体利益に繋がることに喜びを感じる私は、貴社で力が発揮できると考えています。自分自身のスキルアップは勿論、広い視野と求められていることに応えようとする責任感を持って行動していきたいです。Hondaを裏方として支える仕事にやりがいと魅力を感じた為、志望いたしました。 続きを読む

Q.
関心のある事業を教えてください。(必須、6つまで選択可能)

A.
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通過

Q.
数ある企業の中で、当社を志望した理由を教えてください。その中で「他社ではなく当社でなければならない」と感じた点を、ご自身の価値観や経験と結びつけて教えてください。

A.
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公開日:2026年9月1日

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ホンダ開発の 会社情報

基本データ
会社名 ホンダ開発株式会社
フリガナ ホンダカイハツ
設立日 1959年4月
資本金 7億8500万円
従業員数 2,476人
売上高 194億4000万円
決算月 3月
代表者 筒井哲也
本社所在地 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号
電話番号 048-452-5820
URL https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195052

ホンダ開発の 選考対策

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