- Q. 志望動機
- A.
D’station株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒D’station株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(ストアマネージャー/管理職種)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面とWEBが選べます。
企業研究
マイナビの企業情報とインタビューをよく読んだ。企業のホームページも読んだが、基本的にはマイナビの情報を読んで自分なりに考えて行けば十分なのではないかと思う。ただ日経電子版などでこの企業に関するニュースを調べることはしていた。私が選考を受けたときには特に有益な情報は見つからなかったが無駄ではないと思う。良い評価を受ける点として、接客に対して、特に店舗運営に対しての想いをきちんと伝えられることが大切だと感じた。会社への思い入れが重要であるとは感じなかったし、実際にアミューズメント関連の店舗を訪れたのは最終面接前が初めてだったが通った。店舗を訪れたときの印象については事前に文章にまとめておくことをおすすめしたい。
志望動機
私が御社を志望する理由はアミューズメントによる体験を通してたくさんの人の心を支えていきたいからです。私はアミューズメント系の施設を訪れることはあまりございませんでしたが、街の中で特に鮮やかなものであるという印象を以前から抱いておりました。未だアミューズメント施設への偏見は根強いようにも思われますが、御社を始めとして業界全体による根気強い取り組みによって徐々に改善されているとも感じられます。実際に店舗を訪れた際にも分煙やソーシャルディスタンスの確保など様々な工夫が見られました。そこで私は好奇心をもって何事にも取り組めるという強みを活かして御社で店舗の運営に携わり、より明るい店舗づくりを通してたくさんの人の心を支えていきたいです。それによって業界全体のイメージ向上も目指したいと考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/ガクチカなど
ESの提出方法
マイキャリアボックスから提出
ESの形式
マイキャリアボックス
ESを書くときに注意したこと
敬語が崩れないようにした。他には特に無し。
ES対策で行ったこと
元々マイキャリアボックスに提出していた内容以外には追加質問がなかったため対策として行えることはなかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(人事)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特徴なし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
辞退しないだろうかというところを見られたのではないかと感じる。実際に働くことを想定して応答したため通ったのではないか。
面接の雰囲気
アイスブレイクが各所であった。緊張している様子を見て気を配ってくれたのかもしれない。また、辞退がないかを重視しているように見えた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
好きなおにぎりの具は?
鮭です。私が実家に住んでいたころによく食べていました。実家では父母と祖父母と共に暮らしており、祖父がよく海へ釣りに出かけていたからです。祖父が釣ってきた魚を持ち帰り、祖母がおにぎりを作ってくれることがありました。祖母が作ってくれる中で私が最も好きだったのが鮭のおにぎりです。いえ、鮭を釣ってきてくれたのではなくブリを釣って来てくれることが多かったように思います。その魚を釣ってきてその帰りによく祖父が鮭フレークを買ってきてくれていたので、それで祖母が鮭おにぎりを私用に作ってくれていました。そういった思い出も含めて私が最も好きなおにぎりの具は現在でも鮭ということです。(咄嗟に答えたため説明が不足し、内容に多少の矛盾が出たが何とか終わった。)
アミューズメント業界ですが問題ありませんか?
問題ありません。人を楽しませるための業界であると考えており、御社をはじめとして業界全体でイメージの向上に力を入れていますし私自身もその一員としてこれから頑張っていきたいと考えております。(問題があるということへの意識が薄かったため回答を用意していなかったがブレのないように答えた。)
+「体調面でも問題ありませんか?」
大きな問題はありません。ただ片頭痛を持っているのであまり大きな音が出る店舗では働き続けられるかどうかが心配ではあります。実際に現在の店舗で大きな音の流れ続けている店舗を避けて配属していただくことは可能でしょうか?
+「業界としては音量の調節を行っているため心配する必要はない(という旨の回答を得られた。)」
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付⇒待機室⇒面接へ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
きちんと話そうとする意志が大切だと感じた。かなり緊張したが汲み取ってもらえたようだった。また1次面接と同様に褒めてくださることがあったのでかなり気持ちとしては楽だった。
面接の雰囲気
最終面接だったので多少厳かではあったが、真摯に話を聴いてくださった。各所で褒めてくださることもあって不安が紛れた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
マイナビの企業情報
最終面接で聞かれた質問と回答
将来のキャリアプランについて
私は店舗運営に携わり、人の心を支えることを達成したいです。そのために周囲から信頼される人材になりたいと考えております。先ほど仰っていたように(「活躍するためには?」⇒「周囲から信頼されることが大切である」という旨のお話をいただいていた)周囲からの信頼を得るためにはまず自分自身が現場に身を置いてひたむきに努力し続けることが必要であると考えております。そのために私が行いたいことは2つあります。まず常に何事にも好奇心をもって取り組み、学び続ける意志を持つことです。これは私の強みでもあり、御社でも活かしていきたいと考えております。2つ目は周囲との協力です。私は学生生活を通して周囲と協力して様々な活動へ取り組んできた経験があります。この2つを行うことで、目標を達成したいです。
1次面接と同様の質問。
この面接について300字書くとと冗長になるので「きちんと目を見て話すこと」が最も重要であると認識しておくことをおすすめする。他志望業界や自己PRやガクチカについての質問だった。いずれもこのように大きな「エントリーシートでも申し上げたように……」と繰り返しになることを先に述べてから伝えたり、簡潔に答えることを意識した。ここで大切だと感じたことは目を見てきちんと話すことで、自分自身の言葉で話すことも重要であると思われた。気をつけたこととしては、この企業が第一志望であると自信を持って言えるように気持ちを整えていくことである。キャリアプランをきちんと練り、そこに自分の気持ちをどれだけ乗せられるかどうかが大切だと感じられた。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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D’stationの 会社情報
| 会社名 | D’station株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーステーション |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,072人 |
| 売上高 | 3502億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 星野敏 |
| 本社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町212番地1 |
| 電話番号 | 027-350-1833 |
| URL | https://www.nexus-group.jp/ |
