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D’station株式会社(旧:NEXUS株式会社)

【笑顔と絆、誰もが楽しむ】【23卒】D’stationの総合職(ストアマネージャー/管理職種)の本選考体験記 No.19834(日本大学/女性)(2022/3/24公開)

D’station株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒D’station株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職(ストアマネージャー/管理職種)

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考はオンライン、最終選考は対面だった。

企業研究

どうしてこの業界なのか、どうして同業他社ではなくこの企業に入社したいと思ったのか、入社後に何をしたいかを明確にすることが大切だと思う。説明会やパンフレットにたくさん情報が掲載されているため、そこから自分の強みややりたいことと合致している箇所を明確にすることが大事だと思った。
特に一次面接では一般的に面接でよく聞かれるような内容が中心なので、そこをしっかりと固めておき、落ち着いて相手に説明できるようにすることが大事だと思った。
最終面接では、和やかな雰囲気ではないものの圧迫ではないため、落ち着いて自分の志望動機や入社したらやりたいこと、どのような社会人になりたいか等を話すことが大事になってくる。そのために自己分析をしっかりとしておくことが重要だと思う。

志望動機

私が御社に入社したいと考えている理由は大きく分けて、2つほどあります。
1つめは、「絆を大切にする会社」という理念であるためです。合同説明会やインターン、早期説明会にて、人事の方々がとても仲の良さそうな様子から社員の方同士の絆を感じ、御社への入社を希望するようになりました。(インターンシップでの質疑応答で「他社と比較したときの御社の特徴」について質問があった際、「人の良さ」であると言いきっていたのも印象的でした。)
2つめは、手話を取り入れた接客アクションや、サービス介助士の資格取得を進めているということです。これにより、体に不自由がある方でも御社のサービスを利用しやすくなると思います。私は「誰にでも楽しんでもらえるアミューズメントを提供したい」と考えているため、このような取り組みを進んで行っている御社で働きたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年10月 中旬
実施場所
オンライン(ZOOM)

セミナー名

早期会社説明会

セミナーの内容

早期選考に向けた会社説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

インターンに参加することで、早期会社説明会に参加することができます。そのため、事前準備としては、インターンで会社について学んだことを復習しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

早期選考については参加必須だったと思います。

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン(ZOOM)

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMのURLが事前に送られてくるため、時間になったらリンクを押して入室。するとメインルームに人事の方がいらっしゃるので、少しお話をしながら待機。ブレイクアウトルームの面接官の方が準備完了したら招待されるので、ブレイクアウトルームに入室。面接が終了したらメインルームに戻り、今後の流れを聞いて終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

サービス業になるため、ハキハキとできるだけ笑顔で答えることが大事だと思う。また、コミュニケーションを重視していると思われるので、一人で自己PR等を長々とするよりかは一問一答のように会話をしていくことが重要なのではないかと感じた。

面接の雰囲気

とても和やかで話しやすい雰囲気だった。「緊張されていますか?」など、ちょっとした雑談も交えながらの面接だったため、大分自然体で受けられたと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界を志望しているのか?

御社のメイン事業であるアミューズメント業界に興味を持ったきっかけは、遊園地でアルバイトをした経験からです。そこでアトラクションスタッフを経験し、人に笑顔を提供するアミューズメント業界で接客をすることの楽しさを知りました。この経験から、アミューズメント業界で働きたいと考えるようになりました。

この後、この会社を知ったきっかけについて質問があった。

御社を知ったきっかけは、合同説明会です。合同説明会にて、アミューズメント業界の企業のお話を伺いたいと考えていました。そこで御社の説明を聞き、今までパチンコに抱いていたイメージが一新されたこと、社員の方々の雰囲気がとてもよかったことから、御社を志望するようになりました。

この会社に入社することになったらなにをしたいか

私は「誰にでも楽しんでもらえるアミューズメントを提供する」ことが夢です。
福祉について学んでいるなかで、障害や病気などへの理解が進んでいるにも関わらず、体が不自由であるということであきらめなければならないことが未だに多くあることを知りました。
そのため、御社に入社いたしましたら、さらに誰にでも楽しんでもらえるよう店舗のバリアフリー化を進めていきたいと考えております。これにより、今までアミューズメントを楽しむことを諦めざるを得なかった方々にも楽しんでもらえるようになり、これからの高齢社会にも対応のできる施設にしたいと考えております。

この後、バリアフリーの具体的な内容について深堀をされました。

具体的には、通路に手すりの設置や、車いすでも打ちやすい台の設置などを考えております。

最終面接 通過

実施時期
2021年11月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
汐留住友ビル

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着したら14階まで上がり、受付へと進む。受付の人事の方から待機室に案内され、人事の方の準備ができたら面接をする部屋へと案内される。面接終了後、人事の方から今後の流れについて案内をしていただき終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ち着いて質問に答えることが大事なのだと思う。コミュニケーションを重視しているようであるため、落ち着いて相手の質問の意図を汲み、それについて答えるという会話のキャッチボールをすれば評価していただけるのではないだろうか。

面接の雰囲気

オーラのある方だったため、結構圧倒された。一次面接のように和やかな雰囲気ではなかったが、圧迫ではなかったためしっかりと心の準備ができていれば落ち着いて受けられると思う。

面接後のフィードバック

合否の連絡の際に、一次選考と二次選考のフィードバックをいただいた。
私の場合は、どちらの面接官からも、大変緊張をしている様子ではあったが、話の中で誠実性や行動力、目標に向けて努力をする姿勢を評価していただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

将来どのような人物になりたいと考えているか(この会社の中だけではなく、どのような大人になりたいか)

私は、どの会社に入社することになったとしても、福祉の観点から社会を支えていきたいと考えております。

私の場合は緊張しすぎてこれ以上喋ることができなかった。また、私の時は、基本的にコミュニケーションを取りながら面接を進めていくスタイルであった(質問に対して簡潔に答えると面接官の方からそれはなぜなのか等理由を聞かれる)ためか、この後次の質問へと移ることなり、答えた内容についての深堀りや具体的にはどのようなことをしたいのかなどの追加の質問はなかった。コミュニケーションを取ることを重要視しているとのことだったため、おそらくこの形式がメインになると思う。ただ、ここで自分の志望動機や企業の活動と沿っていない内容を言及すると、おそらく深堀や追加の質問がされるのではないかと思う。

店舗の様子はどうだったか

錦糸町店と、大崎店の2店舗を見学させていただいたのですが、とても清潔感があり空気も綺麗で、今までパチンコ店に抱いていた偏見が覆されました。特に錦糸町店は都内最大規模であるというだけあって、店舗全体の広さはもちろん、通路なども広くなっていてリラックスできる空間になっていると感じました。

この後、パチンコを打ったことがあるかどうかについて深掘りがされた。

今まではなかったのですが、今回見学するにあたって是非一度体験してみたいと思い、打たせていただきました。見学に行った際、錦糸町店は大変混雑していたので見学だけになってしまいましたが、大崎店の方は席にゆとりがあったため、見学させていただいた際に打たせていただきました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年11月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

人がとても良く、待遇や福利厚生についてもしっかりとしていたため。

内定後の課題・研修・交流会等

一月に交流会、二月に先輩社員との座談会があったため。

内定者について

内定者の人数

30人以上はいると思う。

内定者の所属大学

わからない。

内定者の属性

わからない。

内定後の企業のスタンス

5月末まで内々定承諾書を出さなくてもいいというお話をしてくださった。また、なにか就職活動で相談したいことがあれば言ってほしいという旨のお話もしていただいた。

内定に必要なことは何だと思うか

しっかりと自分の志望動機や強みをアピールすることができれば大丈夫だと思う。一次面接はほぼ雑談に近い形なので緊張せずにできると思うが、二次面接はしっかりとした形の面接なので注意が必要。ただ、圧迫とかではないため緊張しすぎる必要はない。はきはきと自分の意見を言葉にして、コミュニケーションをとることができれば大丈夫。最後の逆質問の際は、1つだけだと他にないのか確認されたため、できれば数個考えていくといいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーションがしっかりとれているか否かだと思う。私は面接後のフィードバックでもとても緊張していた様子だったと言われるくらい緊張しており、はきはきと受け答えはできていなかったように思う。それでも、聞かれたことだけに答えるということをしっかりと意識した結果内定をいただけたと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接がだいぶ気さくな分、二次面接ではしっかりとした面接であるため、そのギャップで結構緊張してしまうかもしれない。ただ、この会社はしっかりと人柄やコミュニケーション能力を見てくださっていると思うので、あまり緊張しすぎずに望めば大丈夫だと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

交流会や先輩社員との座談会を開催してくださった。

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D’stationの 会社情報

基本データ
会社名 D’station株式会社
フリガナ ディーステーション
設立日 1995年7月
資本金 1000万円
従業員数 1,072人
売上高 3502億2200万円
決算月 6月
代表者 星野敏
本社所在地 〒370-0015 群馬県高崎市島野町212番地1
電話番号 027-350-1833
URL https://www.nexus-group.jp/
NOKIZAL ID: 1570801

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