回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当など充実しているため、入社数年目の社員は平均と比較して年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はIT業界の...続きを読む(全127文字)
三井金属ユアソフト株式会社
三井金属ユアソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当など充実しているため、入社数年目の社員は平均と比較して年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はIT業界の...続きを読む(全127文字)
システムコンサルタントという職種にしては低い方だと感じた。続きを読む(全29文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、柔軟な勤務体系や在宅勤務制度、充実した休暇制度を導入することで、働きやすさと生活の質の向上を...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月12日【良い点】
ちゃんとした食堂があり、日勤だと作られたものがすぐに食べれるのでよかった。 ただ、食堂時間は昼の数時間しか空いてないため、休憩が遅れたり夜勤...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
・新しく入ったスタッフへのフィードバックが、社員から直接ではなく他のスタッフを通じて伝わることがある。その際に伝...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に自分の仕事しか管理職は考えていない
退職者が多いのも管理職が部下を守る気がない、自...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月10日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による関与により共通システムの導入など増えている。時代流れとしては避けられないのかもしれないが、逆に効率悪...続きを読む(全90文字)
有給が入社日から20日付与される。以前までは14日だった。続きを読む(全29文字)
年に二回、健康維持増進(メンタルカウンセリング)がある。続きを読む(全28文字)
リモートワークが多いが、しっかりコミュニケーションがとれているように見えた。続きを読む(全38文字)
新卒出身の方は女性の方が多いように思えた。続きを読む(全21文字)
雰囲気は面接通りでギャップがなかった。また、人数も多くないのでアットホーム。と座談会の際に、若手社員がおっしゃっていた続きを読む(全59文字)
自分の貢献が直接グループ全体の成長や効率化に繋がる続きを読む(全25文字)
グループ会社唯一のIT会社なので将来性はあると思う続きを読む(全25文字)
テレワークができるのでワークライフバランスはしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)
会社説明会に出ていた人の半分以上が女性だったので働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクユアソフト |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 182人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2024年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原 弘太 |
| 本社所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
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