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三井金属ユアソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井金属ユアソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

三井金属ユアソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井金属ユアソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井金属ユアソフトの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

三井金属ユアソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井金属ユアソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井金属ユアソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当など充実しているため、入社数年目の社員は平均と比較して年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はIT業界の...続きを読む(全127文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

システムコンサルタントという職種にしては低い方だと感じた。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井金属ユアソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    あまりやりがいはないが、部署によっては新しい技術を取り入れたりしているため、うらやましいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕...
    続きを読む(全177文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを名目に残業することが美学の...
    続きを読む(全183文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社の...
    続きを読む(全172文字)

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    三井金属ユアソフトの 他のカテゴリの口コミ

    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)

    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
    日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)

    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給が入社日から20日付与される。以前までは14日だった。続きを読む(全29文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年に二回、健康維持増進(メンタルカウンセリング)がある。続きを読む(全28文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リモートワークが多いが、しっかりコミュニケーションがとれているように見えた。続きを読む(全38文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新卒出身の方は女性の方が多いように思えた。続きを読む(全21文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    雰囲気は面接通りでギャップがなかった。また、人数も多くないのでアットホーム。と座談会の際に、若手社員がおっしゃっていた続きを読む(全59文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    自分の貢献が直接グループ全体の成長や効率化に繋がる続きを読む(全25文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    グループ会社唯一のIT会社なので将来性はあると思う続きを読む(全25文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は業務内容に対して大きな不満はなく、
    成果や取り組み姿勢は比較的フラットに見てもらえる印象でした。続きを読む(全59文字)

    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は年収や賞与にダイレクトに反映される。マネージャーもなるだけ高く評価しようとしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は...続きを読む(全92文字)

    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップも年1であり、業界的に見ても給与は高めのほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験を積んでいないと年収を担保し...続きを読む(全87文字)

    株式会社空の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    420万程、年に1回査定があり、3000円ほどあがります。10年働いて5万上がった人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収で見ると同年代を見渡しても高い水準ではないか。定期的に昇給もしていくため、給与は一定までは上がるものの、決して青天井でもなく、波もあるた...続きを読む(全505文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いかつ、固定残業制、賞与もない。実家暮らしであれば良いと思うが、一人暮らしや家庭のある人には厳しいと思う...続きを読む(全143文字)

    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なので、普段の給料は高く見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収で見たら、平均年収以下なので
    給料のベースアップを行った...続きを読む(全85文字)

    株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこまで悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度内に、人事評価のようなものをもらう機会が無かったのは、やや気になった。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井金属ユアソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井金属ユアソフト株式会社
    フリガナ ミツイキンゾクユアソフト
    設立日 1989年4月
    資本金 1億円
    従業員数 182人
    ※2025年9月時点
    売上高 50億円
    ※2024年3月実績
    決算月 3月
    代表者 萩原 弘太
    本社所在地 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地
    URL https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
    三井金属ユアソフトは1989年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は182人で、売上高は50億円になります。
    NOKIZAL ID: 1400724

    三井金属ユアソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。