三井金属ユアソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SAPに関する導入や運用保守の業務のみになってしまうため、今後のキャリアパスに不安を感じ転職を決意した。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社が大手であり、グループ企業に対するSAPの導入・運用保守の案件は常にあるため、そういった意味では安定した事業基盤があると言える。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の人のほとんどは温厚で、役職問わず「〜さん」と呼ぶ。コミュニケーションが取りづらいと思う場面はあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅手当は非常に手厚い。一人暮らしの若手社員にとっては非常に心強いと思う。親会社の福利厚生制度が一部使えるとともに、自社独自の制度もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給休暇は事前に伝えれば取ることができた。有給休暇取得を奨励する日もある。お盆や年末年始などは多くの人が長期休暇を取得しており、その点は気兼ね...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅補助は結構手厚いです。最大で¥72,000を会社が負担してくれるので、一人暮らしをしてる方や入社を機に一人暮らしを始める方にはありがたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全体的な評価としては中小のソフトウェアの会社としてはいい方かと思っています。
プログラマ未経験で入社したので、入社当時から特別給料が悪いとは思...続きを読む(全355文字)

【良い点】
これまでは昇給のタイミングは年1回だったそうですが、今後は入社して間もない社員については評価のタイミングを年2回設けてくださるそうです。
年3...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料はちゃんと計算はされます、ただ支払ってくれません、色々理由つけて未払いが続き早半年近く経ちます
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全255文字)

【良い点】
いわゆるSIerの中では給与は高いほうだと思う。エキスパートなどの役職になるとかなり貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全203文字)

【良い点】
降格がないため、収入減の心配をしないで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、ポジションが上がらないと年収が変わらない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制があります。しかし、勤務時間を自分で決めるわけではなく、残業代カッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大学生バイトにしては時給はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの子は時給が上がります。かなり時給がよいた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与がないため、実質年俸制のようなものです。残業代もIT業界のため固定残業代が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
初任給が比較的に高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度になっていますが、等級が上がらないと基本給もほぼ変わらない仕組みで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が17万、職能給が3万で、賞与も2.5ヶ月分くらいなので、年収は同業他社と比べて少なめです。
また、...続きを読む(全98文字)