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三井金属ユアソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
三井金属ユアソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属ユアソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属ユアソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属ユアソフトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三井金属ユアソフトの 職種別年収
三井金属ユアソフトの 社員・元社員による会社の評価
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三井金属ユアソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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3.6
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3.6
- 女性の働きやすさ
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三井金属ユアソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当など充実しているため、入社数年目の社員は平均と比較して年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はIT業界の...続きを読む(全127文字)
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三井金属ユアソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
経営基盤は比較的安定している印象でした。有給休暇も取得しやすく、スケジュールの調整が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じま...続きを読む(全228文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時の事業部長が、SE上がりの方で、とても一学生に敬意を持って接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、適当な現場にアサ...続きを読む(全159文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年3月24日【良い点】
講師職の場合、1週間にどれだけ働くかについては柔軟性があるため、ワークライフバランスは保ちやすい環境だと思います。夏期講習、冬期講習といった時...続きを読む(全223文字)
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- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 7年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れ...続きを読む(全59文字)
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三井金属ユアソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
三井金属グループの中核IT企業として、製造業の業務システム開発に携わることができ、ものづくりを支える基盤システムの構築を通じて社会インフラに貢献できる点が魅力。続きを読む(全80文字)
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0
回答者：
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
三井金属グループに向けて、提案や導入、運用サポートが実施出来るため幅広い経験を積める。
日本や世界に拠点があるため、人によっては海外へ出張が...続きを読む(全189文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
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回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧に感じました。目に見える売り上げ目標を達成したとしても、年収やキャリアアップ...続きを読む(全273文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
賞与が年２回でる点です。
また、住宅手当が最大３万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
350万くらいです。社内試験に合格したり役職者になると給料が上がります。頑張れば頑張るほど早く給料が上がります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の給料は他社と比べて低いです。ほとんど上がることもありません。評価はしてもらえ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒から在籍したが、毎年昇給はきちんとあり、業績がいいと普通のボーナスだけでなくさらに追加でもボーナスがあった。
ボーナスやみなし残業代を踏...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
TIS株式会社の年収や評価制度の満足度は、IT業界の中では比較的安定しており、全体として大きな不満は出にくい水準にあるといえます。年収につい...続きを読む(全758文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収ペースで上がっていくので、入社時などでしっかり交渉などしないといつまで経っても低いまま
評価も不透明...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属ユアソフトの 会社情報
| 会社名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾクユアソフト |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 182人 ※2025年9月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2024年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原 弘太 |
| 本社所在地 | 〒506-1147 岐阜県飛騨市神岡町東雲785番地 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
三井金属ユアソフトは1989年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は182人で、売上高は50億円になります。
NOKIZAL ID: 1400724
