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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい理由かはわからないが、来る者拒まず、去る者追わずみたいな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身ではなく、周りの同...続きを読む(全185文字)
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい理由かはわからないが、来る者拒まず、去る者追わずみたいな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身ではなく、周りの同...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は暇で突っ立ているだけなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラが酷く店内全ての社員が緊張しイライラしている。
...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い所が一番の退職理由。ここまで目標を達成したら給与が
こんだけあがるとか、そういった指標もないのでモチベ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤でコロコロ変わっていくが 尊敬できる上司に出会ったことがない。
自分の昇進のことしか考えていないと思う...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってのストレス差が全く違う。大型店は完全にしんどい。同じ給料で責任を背負わされる。管理者になるとクレーム...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職を申し出た際には早め(3ヶ月前)に伝えたこともあり、それを却下されるでもなく円滑に事が進んだ
また、退職前にはかなりの日数の有給を消化さ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無線を使った罵倒、パワハラが横行。気持ちのいい職場環境ではありませんでした。タテ意識が強く、上司が赤と言ったら赤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり社員との距離も近くないため、それなりに仕事ができれば何も言われない。そのため、品出しだけやっていても何も言われないし、仕事をしてなくて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
景気に影響されず、ボーナスが年5ヶ月分出ていたところ。コロナで一時期売り上げ低迷しましたがボーナスは例年通り支給されていました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗による影響もあるが、よくも悪くも自由。要領の良い人、悪い人で苦労の仕方がはっきり分かれる。まじめな人が苦労する会社。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので退職しました。契約社員と言っても正社員と同じように接客販売をし、正社員と仕事内容はかわりませんでし...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅で怪我をして長期間休んだ後に退職することにしました。少し悩みはしましたが、職場の雰囲気の悪さに辟易していたの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転居をともなう退職でした。とくに強い引き止めもなく送り出していただいたのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノルマがないので売り上げが悪くても、上司の叱責に耐えられれば給与に影響がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の仕事が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
客数などで売上ではなくお店の売上の数字しか見られない。 コーナーがあるのだが客数0なんてザラで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性はありますし、これからも伸びると思います。多方面に業態を広げていくのはリスクマネージメントの側面においては安心できる材料であったと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちはいい人が多くやりやすかったです。家電についていやでも詳しくなるので、友達と話してたりする時に話のネタにはできて、個人的には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
知名度は高く商品も売れやすいです。
営業なのである程度自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出なかったです。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく出退勤は自分でシステム入力できるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に合わせて毎月ノルマ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界最大手。名前は通ってるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が迷走しているように感じる。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
次の職場が決まったために退職したい旨を伝えたところ、気持ちよく素早く対応していただけました。ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業の補助の立場でしたが社員共に売上成績はグラフとして貼られました。あと、携帯会員の募集やクレジットカードの募集もしました。
それも個人の成...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職金も少ないながらもキチンと出ましたし、(多くは無いですが…)余った有給の消化も取ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数字しか見られない。しかし実際は売り場メンテナンスやアフターサービス、クレーム処理など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定していて順当に昇給できる点はよい。ただし、個人営業の場合は売上は必ず目標があるのでそれを達成しないと社内資格の上位級を取得することができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、引き止めはあるものの、手続き自体はスムーズに進めてもらえる。上長との面談でキャリアの相談にも乗ってもらえた点はありがた...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社がすぐに対応してくれたこと。有給を買い取ってくれたことはよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた退職月より1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社独自のマインドに合えば働くのに適した会社になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば会社のマインドに適しないとかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司には恵まれており、一人ひとりのお客さんとじっくり向き合う時間があった。毎消費税増税や地デジ化など家電小売業として激動の時期であり、残業が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の担当責任者が何の理由説明もなく自分の担当から外された。
なんらかの違反があったとかいう話だけど、それ以降研...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が毎月80時間以上でした。
突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では105日...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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