この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内テストに段階ごとに合格し、売り上げ実績をつくり高いノルマをこなしたいと思っているチャレンジャーには魅力的な会社じゃないかと思います。フロア長クラスにな...続きを読む(全170文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内テストに段階ごとに合格し、売り上げ実績をつくり高いノルマをこなしたいと思っているチャレンジャーには魅力的な会社じゃないかと思います。フロア長クラスにな...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義の会社のため、学歴によって昇進が限られるなんてことは絶対にない。高卒でも優秀な管理職は何人もいる。何か問題が起きた場合は必ず助けてもらえるため...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員として働くならとてもいい環境です。家電製品が入れ替わるのでその点は勉強が必要ですが、諸事情で退社してなければそのまま勤務しときたいかいしゃでした~
...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は横柄な人物が多いが、私は幸いにして人に恵まれていた。ただし管理職になっても他社で通じるよなスキルアップは全くといっていいほど期待できない。つぶしが...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方は主にテレビ、パソコン、白物(エアコン・冷蔵庫)などの各部門に一人
フロア長とよばれる方がいます。
主に値段の交渉や、クレームのフォロー、他...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電はめまぐるしく新しい機種が出てくるので、学ぶ意欲を持っていないと非常に厳しいと思います。その反面、最新家電の情報をいち早くゲットできるので、家電好きの...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる中途採用で最初から幹部候補として入社してそのまま管理職になる人が多く、
そういう意味ではいろんな風土が混ざり合っていると思う。
但し、管理職に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常の企業で有れば昇進は是非ともしたいと思うのが普通だと思っているが、この会社の場合は寧ろ逆である。昇進する事によって時間的拘束が一般社員の倍近くに増える...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は会社の言いなりであり、朝令暮改の社風の中で意思を持たない管理職に社員からの人望は全くと言っていいほどありません。社員もそうでありますが、管理職も個...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長、管理職は店舗にもよるが、基本、店の売り上げしか頭にない人が多く社員のことを気遣ってくれる人は少なく頼れる人が少ない印象。管理職は個人売上重視で選ばれ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はアルバイトとして入社していたが、仲良く話ができる社員の方もいれば、アルバイトと壁を作っている社員の方もいた。社員とアルバイトの関係なんてそんなもんでし...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の魅力は個人的にはありません。
年収ベースで500万円は超えてきますが、その分拘束時間はハンパじゃないです。
朝の8時には毎日会議がありますし、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
M&Aを繰り返して大きくなっている為、子会社出身の管理職が多いです。結果、指導方法や数字に対する見方がまちまちで、自分の考えをしっかり持って臨まないと翻弄...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力は一切なし。パワハラ多い。人の事を人間だと扱わない人が多い。忙しい仕事のためか常にピリピリ。トランシーバーでよく怒鳴り声がして精神的に良くない労働環境...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足したことなんて何もない。店長は完全なるパワハラで社員を罵倒。ひとつのミス(それが誤認だったとしても)について永遠にネチネチと責める。おそらく現在も体質...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に普通に出社していればクビになることは無いと思いますが、お客様よりクレームを多くもらうと他店へ異動させられたり、上長より怒鳴られたりします。これを我...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は非常に悪く、上下関係がはっきりしています。管理職の見ているところではしっかり働く傾向がありますが、見ていないところでは手を抜く傾向があ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業成績重視の為、個人の能力が試される職場です。
仲間と強調して業務にあたり、お客様の満足度を上げて
売上に繋げていかなければいけません。
職場以外で...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属された勤務地によるとしかいえない。どこの企業でも同じだと思うが、分かり合える人とはすぐに分かり合えるが、気難しい人とはなかなか仲良くなることはできない...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歳の近い管理職だと気持ちをわかってくれることが多い。けど、基本は体育会系です。
クレームなどが起こった時に迅速に対応してくれる管理職がいてくれれば安心で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、スマートハウス建売の部門で働いています。
山田会長をはじめ、会社全体のやる気が肌に感じられるぐらいです。
役員さんはやる気の有る意見は必ず聞いて...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がいた時期は店舗の数をものすごい勢いで増やしている時期だったためか、どうしてこの人が採用されたのだろうと疑問に思う人もいました。そういった人がいるため...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい職場でした。アルバイトと言うこともありますが、皆さん親切で色々助けてもらいました。社員の方は一部、毎回休出している方もおり、上からのプレッシャー...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗にもよると思いますが・・・
① 新人に対しての教育・研修が不十分(特にアルバイト)
② 休憩室にいても休憩した気分になれない。
③ 人によって態...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は、特にありません。しかし店舗によって変わるので一概に言えません。
魅力を感じる点は、コミュニケーション能力です。
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな人と話すのが好きな人はいいと思う。
レジのバイトだけど、アプリ会員取りまくってよく褒められたよ続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時間...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならないと給料は非常に低い感があり、また、管理職になるには業務に対する貢献だけでなく、社内の人間関係も重要。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは積極的に社員や役員とも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることが苦手だと厳しい印象。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとしている。また、管理職とも距離が近いように思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恐らくですが、やはり人の入れ替わりが激しい為、半年から1年弱本気で業務に取り組めば(もちろん残業ありで)店長代理レベルの役職は誰でも狙えると思...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していたチームはみんな仲が良く、業務もその他のことも助け合いながら仕事ができました。拘束時間が長いので、もちろん互いの良いところ悪いと...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴の長い人間が上に行くため、良し悪しはあるが、人間関係などは良好で、数字、過程を重視してくてる為、ちゃんとみてくてている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
---|---|
フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。