ヤマダホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全279件） 12ページ目

【良い点】
残業や計画有給など昔に比べてかなりよくなった。残業もほぼしなくなっている。有給も昔はほぼ消えていたが、今ではかなり取りやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)

【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が赤字であり、と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良いと思える点はあまり無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が経ってくると週休2日の方は、よほど評価が低くない限り、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗によるが守ってくれる上長は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時も社員同士は仲が良い。店長次第という点もありますが。
管...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的従業員間の関係は良いと感じられる。
休み等は状況に応じた対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が旧態依然の考...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年齢に関係なくキャリアアップのチャンスがあること。入社2年目で店舗の副店長、店長になる社員もいる。役員とも顔を合わせる機会が多く設けられている...続きを読む(全491文字)

【良い点】
同僚とのコミュニケーションは多く、分からない事は聞きやすい。1人の時間も増えるが社用携帯で誰にでも聞くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司は基本販売社員からの繰り上げなので現場の状況を把握しやすい。売り場での試作などはかなりやりやすいと思う。良くも悪くも自分の意見が反映できる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みんな若いので話が合うし仲良く働けるので働きやすい。
最初しっかりした研修から始まるので安心して働き始められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業会社なので数字重視で実績を上げた人間が上にいる。そういう意味では納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげることとマ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司とは距離が近く、相談しやすい環境。
縦も横も仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一般社員でもマネジメントが出来ました。
パートナーや派遣社員をまとめ上げるような仕事ができ、次の職場での自分のアピールポイントとなりました。続きを読む(全76文字)