メディカル情報サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• その他営業関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度や時短勤務も可能です。取得実績、休暇から戻って勤務している社員も多くいます。
家族のことも大事にできる環境は...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
毎年評価をつけていましたが、後追いでおわったことをつけさせられたり、ききちんと評価されているのか疑問です。評価の制度じたいは、しっかりしている...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
研修やセミナーの参加には、積極的に行っていますので、これ受けてきてなど言われることもあります。
もちろん会社での負担をしてくれるので、就業時間...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
福利厚生は充実してるとおもいます。
残業代もでますが、申請しずらいところもあります。
交通費も全部でます。そこはいいところだとおもいます。
【...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普段、派遣されて別の企業に行っていたが、社員旅行があり、普段関わりのあまりない方と交流が持てる。
社長に気に入られれば、わりといい待遇をしても...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他の医療サービス関連職
• 非正社員

電子カルテ導入の操作指導、保守サービスがメインとなる。
会社自体は○○事務器の傘下であるため、上層部はこれら関係者がほとんどである。
勤務場所が定まっ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 非正社員
• 非正社員

基本仕事は外先のため、会社に雇われている感じが薄いが
独りでこなす業務のため気が楽な場合もあるが
60まで続けられる仕事の保障はない
一年契約なので...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 新規事業・事業開発
• 非正社員
• 非正社員

給与は自給月給+時間外勤務。賞与は年2回となっていますが、夏冬どちらも1か月分。というのが基本的な条件になっています。
契約社員として入社するので、個々...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 新規事業・事業開発
• 非正社員

ワークライフバランスがとりやすいとはあまり言えない。
担当する部門によりますが、長期出張が多い人、単発の出張が頻繁にある人、コールセンターのシフト勤務に...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 新規事業・事業開発
• 非正社員

基本的に親会社への派遣目的(またはコールセンター業務)でつくられた会社なので、親会社の業績により
採用枠等も連動します。会社自体は仕事がなくなることはな...続きを読む(全154文字)