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北海道コカ・コーラボトリングの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

北海道コカ・コーラボトリング株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

北海道コカ・コーラボトリングの 本選考体験記一覧

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2件中2件表示 (全1体験記)

1次面接

総合職
22卒 | 北星学園大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】札幌本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、時間になったら部屋に入り面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】三人の面接官のうち、女性の若手社員と初めに楽しくアイスブレイクのような形で話した。その後、二人の男性社員に履歴書の内容について和やかに聞いていただいた。【人生におけるターニングポイントはなんですか。】大学一年生でアカペラサークルに入部したことであり、理由は自身の幼少期からのコンプレックスであった「あがり症の性格」と「声量の無さ」を改善するために並々ならぬ強い意志を持って挑んだことだからです。私はサークルで3年間活動していますが、大学1年生で入部した当初は欠点の影響で舞台上で上手く歌うことが出来ず、グループとしても大会で良い結果を残すことが出来ませんでした。そこで、私は1年間毎日発声トレーニングを行い、また毎週授業内の発表を意識的に担当することで継続的に改善に努めました。実力が伸びず諦めそうになることもありましたが、自身の負けず嫌いな性格と、「メンバー6人で感動の音楽を創る」ために仲間に貢献したいという思いから頑張り続けることが出来ました。結果、私は次第に舞台上でも力強く楽しむ余裕を持って歌うことが出来るようになり、2年生の夏にはグループで全道大会の決勝へ出場することが出来ました。この経験であがり症を克服したことによって、自分に自信を持って何事も挑戦出来るようになったと思います。【初対面の人と仲良くなるコツについて教えてください。】相手を「知ろう」とする姿勢や意欲を見せることです。私は初対面の人と話すことが得意ですが、人と仲良くなろうとする際には、とにかく自分からたくさん質問をします。たくさん質問をすることで相手のことを知ることができ、相手の傾向に沿った話題を提供出来るようになるのみならず、相手からも「この人は自分に興味があるんだ」と思ってもらえるため、好印象を与えることが出来ます。その裏返しで相手からも質問をしてもらい自分のことも知ってもらえるため、質問は自分に聞かれても面白かったり興味深いような返しが出来るようなものを選ぶことが多いです。このように、人と仲良くなるコツは相手を知ろうとたくさん質問をすることだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的には、履歴書に書いた内容について「どうしてですか?」と聞かれた際に説得力のある回答が出来れば良いと思う。奇をてらった質問はあまりないので、自己分析をどれだけ行うかということが大事だと思う。

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公開日:2021年8月13日

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最終面接

総合職
22卒 | 北星学園大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】札幌本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、時間になったら部屋に入り面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】年次の高い役員の方たちによる面接だったので、少し厳しい雰囲気であった。アイスブレイクはなく、すぐに履歴書の内容の質問に入った。【留学経験について教えてください。】大学2年生で留学し、滞在先のホストファミリーと積極的に対話しながら柔軟に価値観を合わせ、信頼関係を構築しました。私は留学当初、お世話になる立場として「何でも受け入れること」「否定しないこと」を意識していました。しかし彼らの反応のぎこちなさに違和感を覚え、現状を打開するために積極的に対話し、価値観を引き出しました。すると文化の異なる彼らは「直接的な言動」を望んでいたことに気付き、そこから気を使いすぎずはっきりとした物言いを心掛けた結果、信頼に繋がり人間関係や転職等の重要な相談をしてもらえるほどの仲に発展することが出来ました。この経験から、自分の「当たり前」が必ずしも相手に通用するわけではないこと、また人と信頼関係を築くためには固定観念を取り払いながら真摯に向き合うことで相手の「本質」を理解し、それらに沿って柔軟に行動を起こすことが大切であるということを深く学びました。【学生時代に力を入れたことを教えてください。】アカペラサークルで自身の欠点であった「あがり症の性格」と「声量の無さ」を改善するために継続的に努力を行ったことです。私は大学1年生での入部当初、これらの影響で舞台上で上手く歌うことが出来ず、グループとしても大会で良い結果を残すことが出来ませんでした。そこで、私は1年間毎日発声トレーニングを行い、また毎週授業内の発表を意識的に担当することで継続的に改善に努めました。実力が伸びず諦めそうになることもありましたが、自身の負けず嫌いな性格と、「メンバー6人で感動の音楽を創る」ために仲間に貢献したいという思いから頑張り続けることが出来ました。結果、私は次第に舞台上でも力強く楽しむ余裕を持って歌うことが出来るようになり、2年生の夏にはグループで全道大会の決勝へ出場することが出来ました。この経験を通じて、何事も初めから諦めず、強い意志を持って継続的に取り組むことが大切であると学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】就職活動の状況や、勤務地の希望について詳しく聞かれる。勤務地が札幌以外でも良いというアピールと、第一志望であることを明確に伝えると有効であると感じる。あとは基本的に履歴書の内容であるため、自己分析をすることが大切である。

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公開日:2021年8月13日

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北海道コカ・コーラボトリングを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は北海道での就職を望んでいます。また、大学では工学における物理を学んだことで製造業に興味を持ちました。そのような中で御社は世界中で製造されるトヨタ車に搭載されるトランスミッション製造を行ない、製造業に限らず道内企業トップクラスの規模を誇ります。北海道にいながら世界を相手にするというスケールの大きな仕事に携わることができるところに強く惹かれました。特にトヨタ生産方式の一つであるカイゼンについては非常に興味があり、またまさしく同じようなことが大学での研究活動では要求されます。その研究活動ではデータを疑う力を培うことができたと自負しております。また、インターンシップでも拝見しましたが現場の職員の方とその方たちを指揮する生産管理の方たちが同じ方向を向いていたことは鮮明に焼き付いています。以上の背景から私は研究活動で得た素養をもって御社の一助になりたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年1月31日

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Q. 志望動機
A.
わたしは地元である北海道での就職を志望しています。また、大学院では工学・物理を学び製造業に興味を持ちました。御社は自動車搭載用センサの製造で道内有数の規模を誇ります。またインターンシップでは計4日間お世話になり、その就業体験を通じて生産技術職や設計職について理解を深めることができました。特に印象的だったのは風通しが良いことや、社員さんたちが目的意識を共有できているため業務がスピーディーであることです。わたしは大学での研究活動を通じて測定結果を疑う力など、エンジニアとして必要となる資質を培うことができたと自負しております。以上よりものづくりを通じて北海道に貢献できる御社に入社し、大学で培った力を活かすことでその一助になりたいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年1月31日

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北海道コカ・コーラボトリングの 会社情報

基本データ
会社名 北海道コカ・コーラボトリング株式会社
フリガナ ホッカイドウコカコーラボトリング
設立日 1963年1月
資本金 29億3515万円
従業員数 1,207人
売上高 563億7100万円
決算月 12月
代表者 酒寄正太
本社所在地 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田一条1丁目2番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 552万円
電話番号 011-888-2001
URL https://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139079

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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