ナローピークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全151件） 5ページ目

実力主義の会社。ランク付けされており、基準をクリアしたら給料が上がる。ただ、1万ずつ。
リーズをやってると上がりずらい。
アタッカーになれば、給料と...続きを読む(全165文字)

最低でも、月に20万は貰えます。残業も多いです。しかし、残業代は、ちゃんと付くので月給も上がります。しかし、何と言っても営業の仕事なので数字を出さないと...続きを読む(全155文字)

みなし残業が20時間だったので、それはかならず残業しなくてはならない。ただ、その残業代は給料に入ってるので、基本給は基本的に新入社員でも高い。その他給料...続きを読む(全150文字)

営業と言うと、出来高に応じて報酬が決まるイメージでしたが、基本的には固定でした。ただ、一定期間の成績によっては、月給もあがるのでモチベーションは高いです...続きを読む(全163文字)

まず新卒で入社してからは、夏のボーナスはありません。
他の会社の友人たちはボーナスをもらっているのを見ていいなと思ってました。
冬に初めてボーナスを...続きを読む(全181文字)

インセンティブがすべてでした。基本給は業務時間から考えても低いと言わざるを得ないです。ただ、役職がついて、成績さえ残せばその分の評価はされます。安定は望...続きを読む(全153文字)

残念ながら、当時、給与・賞与は一般的な企業の水準に達しておらず、全体としては、満足する点は特にありませんでした。給与は、営業成績によって決まります。従っ...続きを読む(全186文字)

評価精度は可もなく不可もなくと言ったところでしょうか?
最低限生活出来る給与は保証されます。
ただそれ以上は目標数字に対して達成していけば自ずと上が...続きを読む(全159文字)

インセンティブは当時無いに等しかったです、年収も同世代と比べると月収は良いほうでしたが、ボーナスなど無いので、結局同じくらいか低いぐらいです、年齢給など...続きを読む(全158文字)

みなし残業が月に40時間あるのですが、それを超えた分はしっかり残業代として支給されます。
賞与に関しては、個人の半期ごとの予算に対しての達成率で支給額...続きを読む(全160文字)

社員の場合は最初の6ヶ月は研修期間でボーナスもほぼないに近いですし、給料もそこまで多くなく満足はできません。しかし実力主義なので目標を大幅に上回ればイン...続きを読む(全160文字)

固定給20万は必ず保証されており、ここから下がることはまずない。だからといって年功序列的に給料が上がることもない。役職毎にランクげ決められており、実力で...続きを読む(全187文字)

賞与や歩合給は基本的には安いと思います。ただ、仕事自体はテレアポだけで外回りが無いので楽でした。キャリアパスについては、数字を上げる事が出来れば上に行け...続きを読む(全201文字)

実力主義なところ。
よくも悪くも、結果(成績)で待遇が決まるので、数字に強く、向上心がある人にはとても働きやすい会社だと思う。
また、キャリアパスに...続きを読む(全174文字)

ボーナスはなし。というより月の営業成績(ランキング形式)で上位をとった場合には報奨金を受け取ることができる。給与は一般の平社員だと額面22万円。そこから...続きを読む(全159文字)

評価基準が明確である。その評価基準を達成すれば昇格や給与改定が行われる。ボーナスについては、満足する額をもらうには難しい。事業部によるが多くの社員やアル...続きを読む(全168文字)

基本的には固定給+インセンティブの給与体系だが、インセンティブを得るに高いハードルの目標をクリアしなければならず難しい。ただし保険会社からのキャンペーン...続きを読む(全179文字)

業務のストレス、残業時間、学べるスキルを考えれば安すぎる金額です。
まず、ノルマに対してのストレスが以上にあることで長期的に働けません。
次に働く時...続きを読む(全209文字)

数字を挙げればそれだけ時給が上がり、インセンティブも付与されるため、バイトでも30～40万稼げる。
契約を挙げるためのノウハウもあるため、保険を知らな...続きを読む(全175文字)

固定給+歩合なので、やるだけやった分だけ、跳ね返ってきます。ただ、課の目標達成、ランキング一位、半年間連続でという条件尽きですが、半期社長賞をとれば50...続きを読む(全152文字)

社長賞があり、皆の前で現金を生で渡すイベントというのが少し怖かったかも・・・。
ただし、やればやった分だけのインセイティブがもらえる。
上司に助けて...続きを読む(全164文字)

最低給与はそれほど悪くはない。ただ完全成果主義かつ半期毎の給与改訂によって昇給したものの、すぐ戻ってしまうこともある。また賞与については大半の社員は最低...続きを読む(全155文字)

固定給が保証されているので売れなくても給料はもらえます。賞与に関しても夏季、冬季共にありますが最低額が税金をひかれると8000円程度です。完全実力主義な...続きを読む(全154文字)

実力主義なので一般社員の時は賞与はありませんでした。しかし毎月の成果によりインセンティブがあるので稼ぐ月は新入社員でも月30万はこえます。拘束時間は長い...続きを読む(全168文字)

給与めんで満足したことはありません。ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング全体がバリバリの体育会系で、基本的には電話営業です。少しでも電話を掛ける...続きを読む(全160文字)