この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字評価のため結果が出ていれば評価が給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ながら、固定の割合は60%なので、数字...続きを読む(全202文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
日本テラデータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字評価のため結果が出ていれば評価が給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制ながら、固定の割合は60%なので、数字...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業も最近は海外での研修があるらしい。もっとも英語ができないとディスカッションなどがあるので、とてもついていくことはできないので、かなりきつい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生制度が刷新され、とても素晴らしい。
人事の方が相当に努力してなされた成果だと思う。
総じて福利厚生はしっかりしている企業だと思う。フレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
WEBベースのトレーニングが受け放題なのが素晴らしい。実際のところは周りであまり受講している人はいないが、積極性を保ち続けて入れば勉強できる環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものがあった。特に取り立てていいものがあるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局良くも悪くも自分次第の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は業界としても悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は基本的に数字だけなので、結果がすべてであり、不運なども実...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は良い。賞与も三ヶ月目から支給されるため、転職者には有利である。
401kもあり、金銭的には十分かと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビッグデータの先駆けの会社である。何よりも商品が良い。製品の特性を理解し、業務に落とし込むことがスキルとして求められ、仕事の面白みである。チー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業の評価は数字により客観的に評価されます(ただし、結果としての数字だけですので、プロセスはまず評価対象外です)。受注納入の金額が達成したかど...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
ベンダーとして社内プロセスのスピードが早く、、客との仕事により多くの時間を割くことができます。
ファシリティ、ビジネスのツールも揃っており、大...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
コアタイム(10-15時)を設けたフレックスが採用されていますので、営業としては、自由に時間が取れるはずです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女での差はありません。また社内結婚もありますし、結婚後や産後に復職されるかたも多くいますので、女性でも働きやすいかと思います。お茶くみなどの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ビジネス向け教育プログラムが社内で開催され、自社のビジネスをイメージしたもので理解しやすいプログラムで、会社としてもトレーニングの受講を積極的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
EDW(エンタープライズデータウェアハウス)というコンセプトはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、現在の市場が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
テラデータの製品やDWH構築技術は社員は無料のEラーニングで自宅でも学べる。
ほぼ全て英語のラーニングなので、英語の勉強にもなる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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外資系ですが、当時は日本企業のように仲間意識が強く、雇用に関しても外資系でありがちなクビなども少ない文化でした。
営業職は、人間関係を重視する営業活動でキ...続きを読む(全112文字)
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女性も仕事ができればどんどん重要な仕事を任せてもらえる。また、上司も気さくな人が多く、言いたいことが言え配慮してもらえる。産休、育休もとっている人はいる。...続きを読む(全107文字)
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給料がとにかく伸びない会社で、特に新卒で入社した場合に顕著。また、自分の仕事ももっと大きな立場で仕事をしたいと思って退職を決意した。社内では人材の流動性が...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりかた、情報が個人に依存しており、個人事業主の集合体のような組織だと感じましたが、その分、そのやり方に納得できる人にはやりがいがある環境だと思いま...続きを読む(全191文字)
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外資系にて本国の意向で方針がころころ変わる。それに合わせて日本の組織も変わることが多くまた日本社長が機能しているとはいいがたく組織体制によっては仕事がしづ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが有給休暇は比較的取りやすい
代休もとれる
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が100時間オーバーが数...続きを読む(全160文字)
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外資系で英語を活かせるイメージがあったが、顧客先は日本人のため全く使わなかった。人は良く、チームで頑張ることができる。忙しさは顧客先によって全く異なる。一...続きを読む(全181文字)
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風通しの良い雰囲気で(少なくとも当時は)、仕事が終われば帰れるし有給も取れました。ただし、忙しさは時期と参加したプロジェクト次第なので、忙しい仕事に当たる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
製品的に優位性がある点、及び、DWHと言う製品の特性上、薄利多売の製品とは異なりセリングにはある程度の時間がかかり顧客とはじっくりと関係を構...続きを読む(全151文字)
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プロジェクトによって全く異なる。大変なときは深夜残業が当たり前。ただ、優秀な個人のプライベートはかなり尊重してもらえる。なので、やることさえやっていれば、...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
URL | https://www.teradata.jp/ |
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