この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SE部門の一部を除き、比較的休暇はとりやすいと思う。
私もほぼ100%消化していた。正確にはかつて取得できない時期があって、繰越分を全部使うという状況で...続きを読む(全173文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
日本テラデータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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SE部門の一部を除き、比較的休暇はとりやすいと思う。
私もほぼ100%消化していた。正確にはかつて取得できない時期があって、繰越分を全部使うという状況で...続きを読む(全173文字)
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日本とアメリカのいいとこ取り?みたいな感じでした。上司をさん付けで呼べたり、フランクに会話が出来る会社ではありました。ただ、昔からある会社(NCR時代)な...続きを読む(全160文字)
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Teradata Universityというアメリカ本社から全員受けなくてはいけないeラーニング講座がありました。日本にローカライズされていないため、その...続きを読む(全172文字)
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結婚・出産・育児と仕事を両立させている方というのはあまり見かけませんでした。たいてい皆さんどれかのタイミングでやめてしまうのが残念でした。育休の推進なども...続きを読む(全167文字)
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メガメジャーと呼ぶビッグなお客様が多く、開発規模もかなり大きいです。
いろいろと任され、開発を終えた時の達成感はひとしおです。
年4回、アワード制度が...続きを読む(全169文字)
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福利厚生に関しては特に特筆すべき点は無く、可も無く不可も無くと言ったところでしょうか。NCR健保に加入しており通常レベルの福利厚生は受けられます。また、職...続きを読む(全153文字)
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お客との調整がつけられれば比較的自分の都合で休暇を取得する事が可能で、周りを気にする必要は無い雰囲気でした。また、就業時間に関しても調整さへ付ければ定時で...続きを読む(全159文字)
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社員は個人個人によって能力に大きな差がある。年齢が同じでも能力はバラバラ。
基本的にチームワークは良い。困っているプロジェクトがあれば助け合い。
プロ...続きを読む(全157文字)
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10年以上前からビッグデータ!を言い続けてきた会社。当時は数少ないアプライアンスだったので、オラクルを除けば敵無しだったが、いかんせん価格がネックで伸び悩...続きを読む(全169文字)
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外資系IT企業の中では新卒の年俸としては高くも安くもなく平均的。福利厚生は特に目立ったよい点は無いが、いまにして思えば自社の保養所をもっていたり、外資系に...続きを読む(全152文字)
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担当するエリア(業界)ごとにカラーは異なるが、私が担当していたお客様のプロジェクトは今で言うブラックそのものの働き方をしていた。ITにありがちなデスマーチ...続きを読む(全195文字)
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事業目的に合致した部門・部署目標を上長と合意することで、仕事の裁量権は比較的自由に与えられていました。実行に際しての方法は、自ら考え出す工夫が必要で、絶え...続きを読む(全151文字)
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上層部が率先して有休を消化するように社員に呼びかけているので、お休みはかなり取りやすいと思います。お休みを適度に取って心身ともにリフレッシュしないと、仕事...続きを読む(全188文字)
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同業他社との給与水準と比較すると給与は決して高くはないと思うし、ここ数年は昇給もあまり期待できなかったために、社員の給与に対する満足度はあまり高くはないの...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はNCR時代からの流れがあるので非常に充実している。ただ会社の医務室?の移転、会社の引越しがあり医務室など使いづらくなった部分もある。
プロジェ...続きを読む(全165文字)
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若くして多くの責任ある仕事を与えてもらえるのでやりがいがある。
プロジェクトマネージャー、チームリーダーなどの機会を多くもらえるので経験値は上がると思う...続きを読む(全166文字)
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大きい会社だけに、福利厚生はとてもしっかりしていると思いました。
休みなどについても、事前に申請すればほぼ希望通りに取れました。
住宅補助は単身者につ...続きを読む(全155文字)
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大きなデータベースの構築ができるというのは非常にやりがいのあることです。またとても楽しいことです。そして、日々運用作業の中でデータにパッチを当てる等、設計...続きを読む(全157文字)
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社内のウェブトレーニングで製品情報が身につく。あとは一般的なDBの使用方法とかを現場で学ぶ形でしょうか?あまりデータの分析手法といったところには関与しない...続きを読む(全155文字)
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情報系システムの企業ではあるが、H/Wベンダーでもあるので業務知識とは離れた基盤系エンジニアとしてのキャリアを積んで行く人も少なくない。
情報系に特化は...続きを読む(全154文字)
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技術者志向の人間に対するキャリアパスが殆ど存在しない。他の多くのIT企業と同じくマネジメントのポジションに就かないとまず評価されるのは難しい。職場の雰囲気...続きを読む(全151文字)
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周りの女性社員を見る限り結婚していて仕事と家庭をうまく両立している人はいないような気がします。バリバリ仕事をしている人は独身かもしくは結婚していても子供が...続きを読む(全160文字)
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事前に申請していれば、基本的に自分の好きな日程で休暇をとることができます。プロジェクトが非常にタイトであっても、申請は尊重されます。労働時間はプロジェクト...続きを読む(全171文字)
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社内は割とフラットで、上司にも気軽に声をかけられます。社員は上司であっても、「さん」づけで呼び合います。ドロドロした人間関係は少ないので、その面でのストレ...続きを読む(全219文字)
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プロジェクトに大きく依存しますが、全体としてはハードワークな会社といえます。技術力があまりないため、スマートに仕事をせず、力技で何とかするケースが多いため...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
URL | https://www.teradata.jp/ |
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