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部署によっては有給を取りづらい所がある。続きを読む(全20文字)
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署によっては有給を取りづらい所がある。続きを読む(全20文字)
職種にもよるが、安定的な休日をとることは難しいと聞いた。続きを読む(全28文字)
エンタメが好きな人が多いため労働時間は長くても楽しく働いてるとの事だったので。続きを読む(全39文字)
残業時間はかなり多いとうかがった。相当な「好き」な気持ちがないとやっていけないのだと思う続きを読む(全44文字)
部署や活動時期によって繁忙期があるらしい。やはりアーティストのイベントやライブなどがある期間はかなり忙しいらしく大変ではある。しかし、普段はしっかりとワー...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
...続きを読む(全126文字)
時期によって忙しさが異なり、場合によっては夜遅くまでお仕事をすることもあると聞いた。しかし、その次の日は、お昼頃に遅めの出社をしたりと調整が可能であると言...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署は休日出勤とかはなく、しっかりプライベートは取れた。
他の部署は遅くまで勤務したり、夜から出勤してる時がある。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
部署によるが、残業が多かったり、休日や祝日も仕事をする場合がある。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】部署や時期により大きく異なるが、繁忙期はあまりにも忙しいらしい。例えば、ライブイベントを担当している方はイベント前後では休日出勤や深夜残...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】A&Rなどはアーティストの都合によって働く時間が決まるので、深夜に働くことも多く、プライベートの時間を確保するのが大変だったりするそうで...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みをとらなければいけないですが、仕事が多く辛い時期もありましたが、今はバランスをとれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
困...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】勤務時間は事業部によって波がある。繁忙期は土日出勤もある。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】給与に関しては申し分ないと思う。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】基本的には仕事第一の人生になることは間違いないです。ただ、好きなものに全力を打ち込める環境なので、それが苦でない人にとっては天職だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正直プライベートはほぼ無いと思ってもらった方が良いです。プライベートを充実させたいのであれば入らないほうが良いです。周りも仕事人間が多いので...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】社員自体がワークライフバランス自体を意識しているようではこの業界では働けないといっていたので意識しない方がいい。
【本・サイトで調...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】意外と休みがないというものを見た。楽しいことだから気にならないらしい。エンターテインメント業界というところで仕方がないことなのかなと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に無理な残業などはなかった。派遣社員はほとんど定時出勤定時退社が守られていたが、緊急で校正が届いたりした場合は任意で残業する必要がある時もあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自由に出退社可能。リモートも許可される。良くも悪くも自由でゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制度なので36協定関係なく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍に突入するにあたって、リモートが導入され更に働きやすくなりました。有給も問題なく使えています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、わたしが所属していた部署では時間外には基本的にメール以外の連絡がなかったので、仕事とプライベートがうまく分けら...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】正直、ワークとライフの境目はよくわからなくなることが多いそうです(趣味として聴いている音楽や鑑賞した映画なども、業務に関わってくるため)...続きを読む(全325文字)
【イベントや選考を通して感じた】基本的に、芸能界に土日という概念はないので平日出勤、土日休みという働き方はできないと思いました。イベントは土日に行われるこ...続きを読む(全177文字)
まず音楽企業のインハウスデザイナーでグッズ以外の多岐にわたるデザイン業務、外部仕事もあるという点が最高続きを読む(全51文字)
手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)
人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
2次面接でお会いしたクリエイティブ職の方々は一緒に働きたいとあの短時間で思うくらい良い印象を受けた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員になり、業務委託として働いていましたが
地元に根を張り将来を考える為転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別関係なく評価される体制だと思います。
結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みの希望はほとんど通るため、ライブや舞台など、自分の趣味は変わらず続けることができる。休みの日に仕事の連絡が来ることがないため休みを満喫で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日休みではないが、毎週2連休があるので休暇は取りやすい。有給についてもシフト制なので申請すれば通りそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なのであ遅くまで寝れるし、有給使用について厳しくないので自由なスケジュール管理ができて良い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務過多で残業が多かったです。会社終わりに予定を入れることができませんでした。社員同士でご飯に行こ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、なかなか休ませてもらえず、仕方ないで済まされることも多かった。残業時間を減らすために、勤務時間...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ある程度キャリアを積めば、
裁量労働なので自分自身である程度
働き方を組み立てることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長い為、仕事が終わっても何もできません。また、残業代は見込みで支給されているの...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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