この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。残業20時間程度だけど賞与は社内平均くらいもらえるという部署もあれば、時給換算するとアルバイ...続きを読む(全186文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。残業20時間程度だけど賞与は社内平均くらいもらえるという部署もあれば、時給換算するとアルバイ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人出来にはスケジュール管理しやすく、フレックスなので自分のスケジュールさえ合えば自由に出退勤できる。早退や休暇も取りやすいので、体調不良や急...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直に言って、家庭のことは二の次、三の次にせざるを得ない部分が多い職場・業界である。既婚者の割合は半々、といったところ。
【気になること・改善...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
好きな業界で働けているのでやり甲斐はある。上司もプレイングマネージャー状態なので仕事を任されたらトラブルが発生するまでは細かく口出しされること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きを仕事に直結している人の集合体のような会社なので、自分次第でバランスをコントロールしないと常に追われる状態にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人による。上手くやれる人はきちんと息抜きしているが、それにしても激務なのはこの業界のサガだと思う。それぞれの楽しみをプライベートで持っている人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、良い点があまりない。業界の特性上だと思うが、営業時間は9:30〜18:15だが、ライブやイベントは夜が多いし、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分に発信力があり、上司に認めてもらえれば自由にやりたいことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みはあまり無い。
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【良い点】
現場の職種では労働時間や拘束時間も非常に長いが、管理部門に関しても他社と比べて比較的労働時間は長い傾向にある。ただ、一部の人が毎日遅くまで残り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手でもあるので、ワークライフバランスはバッチリです。休日出勤もありますが、代休や休日出勤のさいの残業代もしっかりでます。
自分自身の独立を機...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に土日と祝日は休みでして、ワークライフバランスが取りやすい会社でした。
また残業もそこまで多くなく、個人のペースで仕事ができるため、とて...続きを読む(全207文字)
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仕事が忙しく定時で帰れることは、まずありませんが、仕事そのものが楽しく充実した感じはあります。
社外の研修なども、会社費用で出席することができますので、ス...続きを読む(全130文字)
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仕事と私生活のバランスをどのようにとるかというのは、企業ではなく、多くは個人の意思に委ねられるとおもいます。。。
そのための効率的な仕事ないよう、柔軟性...続きを読む(全153文字)
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レーベル業務は休みも取りづらく激務、ワークライフバランス?なにそれ?レベルだと思うが、その他の部署についてはバランスは取れていると思う。
福利厚生は誕生...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは、とても良い環境だと思います。休日出勤も多いですが、有休取得もできていると思いますし、予定によっては毎週、部署内の誰かしらが早退して...続きを読む(全152文字)
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勤務時間は一応のガイドはあるものの、業種柄あってないようなもので、男性も女性も問わず、定時には帰れない。正社員以外の派遣、契約などは早めに退社できる場合も...続きを読む(全181文字)
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働きやすさでは最高の会社。風通し良好。社風最高。他社に対しても一段上にいる錯覚を持てるブランド力(笑)。在籍当時、キャバクラなどで名刺を配るとかなりの確率...続きを読む(全186文字)
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スケジュールは個人管理なので、自分次第調整可能でした。
ただ、やる事は山ほどあるので逆に休みずらい一面もありました。
会社側としては特になにもしていま...続きを読む(全174文字)
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音楽業界ならではの仕事中心の生活になります。その中でもA&Rディレクターは特に忙しいです。ほとんど社内にいられない状態ですし、リリース時期のスケジュール構...続きを読む(全201文字)
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リフレッシュ休暇などもしっかりあり、女性も産休実績がある等働きやすい環境かと思います。
基本私服で出勤で制服等無い部署がほとんどですが、やはり業界的にオ...続きを読む(全152文字)
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社員以外は出産・育児休暇は特にないと思います。なので、契約社員・アルバイト・業務委託の女性は出産前に退職する方が多いと思います。(入社時の契約内容によるら...続きを読む(全199文字)
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部署にもよりますが、私の所属する販売促進部は自分でスケジュールを組み仕事をするので、時間の使い方次第ではプライベートも充実させることが可能です。ワークライ...続きを読む(全158文字)
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管理部門勤務や管理職だとある程度はコントロールがきくと思いますが、制作や販促の現場仕事は時間が不規則で、週末も仕事が入ることがよくあります。深夜に職場の同...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスは皆無といってよいほど持てません。
リリースが多い時期などは徹夜もありました。
打ち合わせも夜からスタートで数時間かかっているケー...続きを読む(全153文字)
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芸能関係のお仕事なので基本、時間、曜日は関係なく仕事があると思った方がいいと思います。日頃の業務に加えて特に夏場や年末のフェスやコンサート等が重なる時期は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる。また、自分が好きなジャンルの他にも色んな音楽を扱っているので、新しい音楽との出会いもあると思います。
音楽に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動のNo.1エンターテインメント企業。新しい領域(アニメやソーシャルゲームなど)もセンスで乗り切って一大事業に仕立て上げる凄さ。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近だと在宅チームに業務を任せられるようになったので若干仕事量が減ったのが嬉しいですね。前職では周りに気を使いながら有給を取っていたもので猶更...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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