ソニー・ミュージックエンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる。また、自分が好きなジャンルの他にも色んな音楽を扱っているので、新しい音楽との出会いもあると思います。
音楽に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動のNo.1エンターテインメント企業。新しい領域（アニメやソーシャルゲームなど）もセンスで乗り切って一大事業に仕立て上げる凄さ。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが場...続きを読む(全248文字)

【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最近だと在宅チームに業務を任せられるようになったので若干仕事量が減ったのが嬉しいですね。前職では周りに気を使いながら有給を取っていたもので猶更...続きを読む(全181文字)