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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全86件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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退職理由
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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86件中51〜75件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月末月初は残業するが、月中は自分で計画的に進めれば定時で帰ることができる。エンタメを近くで感じることができるため、それがモチベーションになる...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と場所によっては普段から在宅ワークが行えたり、有給以外にも社員には特別な休暇制度があるため、プライベートな時間は作りやすい。
    仕事とプライ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの担当により、労働時間が変化するので、自分の体調と合わせて出社時間などを管理できる。上司との距離が近い為、わからないことや、困ったこ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年ごとにリフレッシュ休暇があり、ある程度まとまった休みを取ってリフレッシュする事が出来るので、その期間に頭の中を一旦リセットする事が出来、...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員はワーク=ライフぐらいに仕事が好きな人が多い。好きなことを仕事にできることに価値を見出せるかだと感じる。自分の仕事に疑問を感じると...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思います。残業20時間程度だけど賞与は社内平均くらいもらえるという部署もあれば、時給換算するとアルバ...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人出来にはスケジュール管理しやすく、フレックスなので自分のスケジュールさえ合えば自由に出退勤できる。早退や休暇も取りやすいので、体調不良や...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直に言って、家庭のことは二の次、三の次にせざるを得ない部分が多い職場・業界である。既婚者の割合は半々、といったところ。
    【気になること・改...続きを読む(全269文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな業界で働けているのでやり甲斐はある。上司もプレイングマネージャー状態なので仕事を任されたらトラブルが発生するまでは細かく口出しされるこ...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きを仕事に直結している人の集合体のような会社なので、自分次第でバランスをコントロールしないと常に追われる状態に...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人による。上手くやれる人はきちんと息抜きしているが、それにしても激務なのはこの業界のサガだと思う。それぞれの楽しみをプライベートで持っている...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、良い点があまりない。業界の特性上だと思うが、営業時間は9:30〜18:15だが、ライブやイベントは夜が多いし...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロデューサー・AP 契約社員

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    【良い点】
    自分に発信力があり、上司に認めてもらえれば自由にやりたいことが出来る。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休みはあまり無い。...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の職種では労働時間や拘束時間も非常に長いが、管理部門に関しても他社と比べて比較的労働時間は長い傾向にある。ただ、一部の人が毎日遅くまで残...続きを読む(全176文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 クリエイティブディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手でもあるので、ワークライフバランスはバッチリです。休日出勤もありますが、代休や休日出勤のさいの残業代もしっかりでます。
    自分自身の独立を...続きを読む(全164文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 非正社員

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    【良い点】
    基本的に土日と祝日は休みでして、ワークライフバランスが取りやすい会社でした。
    また残業もそこまで多くなく、個人のペースで仕事ができるため、と...続きを読む(全207文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事が忙しく定時で帰れることは、まずありませんが、仕事そのものが楽しく充実した感じはあります。
    社外の研修なども、会社費用で出席することができますので、...続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    仕事と私生活のバランスをどのようにとるかというのは、企業ではなく、多くは個人の意思に委ねられるとおもいます。。。
    そのための効率的な仕事ないよう、柔軟...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 正社員

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    レーベル業務は休みも取りづらく激務、ワークライフバランス?なにそれ?レベルだと思うが、その他の部署についてはバランスは取れていると思う。
    福利厚生は誕...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    ワークライフバランスは、とても良い環境だと思います。休日出勤も多いですが、有休取得もできていると思いますし、予定によっては毎週、部署内の誰かしらが早退し...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    勤務時間は一応のガイドはあるものの、業種柄あってないようなもので、男性も女性も問わず、定時には帰れない。正社員以外の派遣、契約などは早めに退社できる場合...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 ディレクター・AD 非正社員

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    働きやすさでは最高の会社。風通し良好。社風最高。他社に対しても一段上にいる錯覚を持てるブランド力(笑)。在籍当時、キャバクラなどで名刺を配るとかなりの確...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 制作・技術 非正社員

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    スケジュールは個人管理なので、自分次第調整可能でした。
    ただ、やる事は山ほどあるので逆に休みずらい一面もありました。
    会社側としては特になにもしてい...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 芸能マネージャー 正社員

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    音楽業界ならではの仕事中心の生活になります。その中でもA&Rディレクターは特に忙しいです。ほとんど社内にいられない状態ですし、リリース時期のスケジュール...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 受付 非正社員

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    リフレッシュ休暇などもしっかりあり、女性も産休実績がある等働きやすい環境かと思います。
    基本私服で出勤で制服等無い部署がほとんどですが、やはり業界的に...続きを読む(全152文字)

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    ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まず音楽企業のインハウスデザイナーでグッズ以外の多岐にわたるデザイン業務、外部仕事もあるという点が最高続きを読む(全51文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2次面接でお会いしたクリエイティブ職の方々は一緒に働きたいとあの短時間で思うくらい良い印象を受けた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
    様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから契約社員になり、業務委託として働いていましたが
    地元に根を張り将来を考える為転職しました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    性別関係なく評価される体制だと思います。
    結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの希望はほとんど通るため、ライブや舞台など、自分の趣味は変わらず続けることができる。休みの日に仕事の連絡が来ることがないため休みを満喫で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ディークラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みではないが、毎週2連休があるので休暇は取りやすい。有給についてもシフト制なので申請すれば通りそうでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制なのであ遅くまで寝れるし、有給使用について厳しくないので自由なスケジュール管理ができて良い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社シムネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務過多で残業が多かったです。会社終わりに予定を入れることができませんでした。社員同士でご飯に行こ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ザ・ワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた時は、なかなか休ませてもらえず、仕方ないで済まされることも多かった。残業時間を減らすために、勤務時間...続きを読む(全144文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度キャリアを積めば、
    裁量労働なので自分自身である程度
    働き方を組み立てることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と上司の裁量によります。総務やマネジメントは激務ですが、舞台やイベントなどは比較的ワークライフバランスを取れ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がかなり長い為、仕事が終わっても何もできません。また、残業代は見込みで支給されているの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

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    ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
    フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
    設立日 1968年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,000人
    売上高 650億5000万円
    決算月 3月
    代表者 村松俊亮
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    電話番号 03-3515-5050
    URL https://www.sme.co.jp/
    採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130895

    ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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