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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの制作・技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕はアーティスト契約で在席してたのですが、マネージャー以外の方とも仲良くさせて頂き、雰囲気の良い会社でした。
売れなければ切られる業界ではあり...続きを読む(全238文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく人間関係では特別問題はありませんでした。
分からないことやなにかあったとき、聞くことができる環境にあったためその点に関しては良かっ...続きを読む(全163文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーという企業に憧れがあるのであれば、誇りを持てると思う
また、好きだったり憧れのアーティストが所属などしているのであれば、そのアーティスト...続きを読む(全191文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
15年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがよく働きやすい会社ではあると思います。
様々なことを経験できるため、仕事の面白さはとても大きいと思います。
やりがいと感...続きを読む(全155文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のころから比較的重要な業務(アナログ音源のデジタルアーカイブ)に当たらせてもらった。またエンジニア一人ひとりに一部屋が与えれ、プロ仕様の...続きを読む(全176文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて女性は少ないですが、業界柄、男性的な方が多いため、その方々をみていると、とくに女性ならではの不満などはないように思われました(私の知る...続きを読む(全221文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり使用する機材について、いわゆるビンテージと言われる機材たちを多く取り揃えており、個人レベルでは使用する機会のない(できない)機材を使用...続きを読む(全231文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の多くの人が、この会社が潰れるだろうとかいう心配がなさそうに、楽しそうに働けているのは幸せなことではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全151文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、人間関係。
部署ごと全く違う世界になっているので、違う国で人柄、法律全て新しく受け入れるしかない。かなり業績も悪い部署だったので、いかに責任を他の...続きを読む(全182文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スケジュールは個人管理なので、自分次第調整可能でした。
ただ、やる事は山ほどあるので逆に休みずらい一面もありました。
会社側としては特になにもしていま...続きを読む(全174文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大手企業にしては上司との距離感が近いので、社長・部長関係なく、飲みに行って仕事の相談から趣味の話まで話ができるので、年上の人とストレスなく自然に話ができ...続きを読む(全156文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。