一般社団法人日本自動車連盟の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
年収については特に不満はなかった。評価制度についても所属する部署の上長や、人事の方を含め自分の意見によく耳を傾けてくださり、改善する点があれば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的な業務は取引先である自動車ディーラーの店舗へ足を運ぶルートセールスのようなものである。何度も顔を合わせるうちに関係性ができる面白みはある...続きを読む(全331文字)

【良い点】
労務管理を徹底しているホワイト企業である。残業時間の管理、有休取得日数の管理が事細かに行われている。休日の社用携帯の使用についても厳しく禁止さ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列な文化が今でも割とあるため、ある程度の仕事ぶりであれば、みな一定の年齢で管理職に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ロードサービス事業では全国に展開している唯一の会員組織である点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも昔なが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社してからの研修は年次によって規定の研修を受ける仕組み。キャリアアップや知識向上のため資格取得が推奨されており、対象の講座を受講すると補助金...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は比較的少なく、プライベートを充実させたい人にとっては利点。有給も取りやすい傾向。続きを読む(全56文字)

【良い点】
共済会の仕組みがあり、慶弔、結婚や出産などのライフイベントでお祝い金等が支給されるため長年勤めることでメリットが大きくなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休や産休、子育てに関する理解が十分あり人生のライフイベントを大切にしながら働ける環境。転勤をしたいか、したくないかに関する希望も出すことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほとんど皆さん温かい方ばかりです。研修制度も整っているため、パワハラを受けることもありません。ノルマなども一切ありません。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約満了での退社でした。それについての文句などもなく、来る時がきた、と受け入れられました。ありがとうございます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。

ある同期...続きを読む(全312文字)

【良い点】
とりあえず技術を身につけて経験積んで資格とって条件が良い所に潜り込みたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスが低すぎる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想像とギャップが大きく退職した。他社と比較し、有給は取りにくく、融通が聞かないと感じ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職を決めた理由としては、キャリアアップを目指したいという思いが大きかったです。同じ業務を繰り返すことが多く、スキルや経験の幅を広げる機会が少...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、不衛生な環境で作業をすることが多いため、体調を崩してしまう可能性が、普通の仕事より高い。バイクの運転が広範...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも割と自由にやらせてもらえてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート業務の委託を受けるのは良いが、管理者の育...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点が見つからないです。
正直な所嘘ばかりでなんとも言えない。
初めて職場選びに失敗しました。
とんでもないです。業績も不安かも。
【気にな...続きを読む(全406文字)