サーチフィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内人は全員いい人や優しい人が多く、人間関係で悩むことはないと思います。経営陣の方々も優しい方がばかりです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ゲーム業界に携わりたい方、自分の意見がチームの方向性にダイレクトに反映されたい方はとても相性がいいと思います。
また業界のクリエイターの方々...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年に2回昇給制度があり、目標を達成すれば年収は上がっていく。
また評価軸も明確で、そのゴールに向かいやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
繫忙期と通常で異なってくる。
繫忙期だとどうしても、忙しくて夜まで残っていることが多いが、
基本的にそれがなければ、定時頃に帰れるときもある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材が育っていないようで、有給を取った日でも仕事をしなければ現場が回っていなかった。立場が低いと休みはあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の裁量を持ってスケジュールを組むことが出来るのが良かったです。
案件の持ち数にもよりますが、余裕を持った期間で動けると定時に帰ることもで...続きを読む(全440文字)

【良い点】
社員の方に対しては疑問に思った時や専門的な知識が必要な際に、様々な経験を持つ方からアドバイスをいただきやすい環境です。

真面目で穏やかな人...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ず、勤怠時間も1分単位ではなく30分単位で計算します。社員の売上目標も定めており、お金に貪欲な会社とい...続きを読む(全173文字)

イラストの制作進行管理においては特に大きなギャップを感じず、説明された通りの職務を行います。自分が一番ギャップに感じたことは個人の売り上げ目標金額、チー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、キャリアアップなどは男女問わずすることができる体制でした。むしろ中間層が多くなってきてしまいリーダー層が足りなくなりつ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
資格取得は概ね他社と同じように、受験費用と合格時のボーナスがあります（不合格の場合は当然どちらもありません）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことをやるのにマニュアルがなく、口頭で覚えるのは非効率だと思う。基本はマニュアルで学び、イレギュラーな部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社３年目まではOJTで教育していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員には一切手当がないらしく、そのためか当たり外れが大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
参加できる研修があるのでスキルは身につくとは思います。
ただ、案件によっては本当に必要なのかな、、と思うレベルのものもあります。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
柔軟性があり色々な提案を聞いてくれる土壌はあるように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い、社内評価制度が変、スキルア...続きを読む(全104文字)

【良い点】
eーラーニングが多く基礎的な研修は動画で学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修は案件毎なので、SV次第で良し悪しが大き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は年２回ほどあったきがします
出世すると親会社の方も含めた研修が大阪であります
【気になること・改善したほうがいい点】
溜になっているのか不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度、資格取得支援もある、両方受けてないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらは身につくものがあると思う。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に無料研修の案内があります。
ためになったものもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜が多くて、土日にできないも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒は1ヶ月の研修があります。地方在住でもホテルと研修会場を手配してもらって東京と大阪の近い方に研修行きます。
接遇には厳しいので対お客様へ...続きを読む(全98文字)