シーオスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どこの会社も同じかもしれませんが、仕事をできる人は一定数いるので、そういった人達と仕事できると学びが多いです。厳しい部分もあるかもしれませんが...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当するプロジェクトまたはプロジェクトマネージャによって変わりますが、自身が伸ばしたいスキルや実施したい事を伝えると、それが叶えられるように調...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
完全リモートワークを推奨しており、在宅手当も支給されています。（※微々たるものですが）原則出社はなしで、どうしても業務都合上必要な場合は上司の...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサル会社なので、エンジニアとして上流工程からかかわることができ、スキルアップもできる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャー企業のスピード感のある積極的なビジネス展開をしているため、将来性は高く、とてもやりがいのある職場であると感じます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は、自分で目標を立て、それについて上司が評価するシステムである。評価後は、上司からの年度評価のフィードバックがあり、今後の課題などを伝...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業、休日労働は推奨していないため、業務が早く終われば、早めに退社しプライベートの時間を充実させることが可能である。また、有給休暇も基...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえるため、スキルアップは望めます。
上司や他部署とのコミュニケーションもスムーズに行えるため、仕事に集中できる...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制を採用しているため、ここの都合に合わせた自由度の高い勤務が可能である。また、休暇取得もしづらいとい...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 4年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年、職種ごとのキャリアトラックを整備しランクごとの到達目標を客観的に定義すると共に、評価プロセスを透明化しようという営みが進められつつある。...続きを読む(全187文字)