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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋新薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋新薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋新薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東洋新薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月受講義務のある講座を受講する必要があります。部署によりますが月に1~2講座は住所変更が必要です。
それに加えて好きな通信教育を好きなだけ受...続きを読む(全179文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力や部署にはよるが、新卒含めた若手社員でも数ヶ月経てば先輩社員について全体の業務を任せることが多い。そのため、入社すぐでも他社に比べた...続きを読む(全226文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人脈があれば実績なしでも管理職になれる点ぐらい。基本的にすぐ辞めるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は駒使い、ボロ雑巾のよう...続きを読む(全188文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても、実力があればどんどん評価され役職につける。専門的な知識は、外部の先生の指導を受けたり、研修や講習会に参加して得ることができた。
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員はほぼ放置プレー。とにかく採用数ノルマのために採用される感じだが、ある意味自由に活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい事に挑戦してもらえる会社です。わたしも、入社1年目から健康食品の商品企画に携わる事が出来ました。上司も新入社員が挑戦する事に協力...続きを読む(全198文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎研究のレベルは低くないこと。ただ社員教育は徹底されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にプロパー社員は一般教養が欠如してい...続きを読む(全188文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼOJT。多品目取り扱いのため、会社の商品知識をつけるところからはじまります
新しいプロジェクトや社内組織が発令されることにより、関連した業...続きを読む(全796文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については、入社後に電話講習というものがあり、役職のある女性社員が講師となり、外部からの電話をどのように受け、どのように取り次ぐか、相手や状況を想定し...続きを読む(全151文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関しては、OJTが基本であるが、当時は営業研修を模索している段階だったと思う。いまは良い教育体制がなされているだろう。スキルアップは自己啓発頼りか。...続きを読む(全159文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得については、上司に必要性を説明し、稟議申請が承認されれば受験費用を出してもらえます。上司によるとは思いますが、しっかりした理由が説明できれば認め...続きを読む(全168文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋新薬の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務経理部門は十名に満たないほどの少数精鋭で構成されていました。仕事の流れは先輩社員からOJTで学んでいき、コミュニケーションが多く労働環境は...続きを読む(全202文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一身上の都合で他県へ移住することになり続けることができなくなったため退職しました。大手メーカーという事もあり福利厚生はかなり整っていました。人...続きを読む(全156文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が高く、健康食品なので国産は作るだけ売れる。
青汁原料の不足分は中国産で補われているが、中国にシェアを奪われていると言うより、国産の不足だ...続きを読む(全241文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多いため、仕事一筋になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務管理をしないため、どの業務にどれだけ時間がかかるか把握...続きを読む(全238文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品開発は、多種多様な製品やサービスに触れながら、常に新しい可能性を探求する仕事です。営業部門からのアイデアをもとに技術的な検証から事業性の評...続きを読む(全161文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の雰囲気は良いと感じます。在宅勤務中心ですが、分からない事・相談したい事は気軽に共有できます。雰囲気を壊すような態度を取る人もいません。...続きを読む(全181文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境です。事前に業務の整理などもしておけば連休を取ることも不可能ではありません。裁量が大きい仕事をしているので、その時々で仕事...続きを読む(全156文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職に就きたいという希望は叶った。
大学の専攻とはそれほど大きな乖離は無かった為、同じような使命感やモチベーションで仕事ができている。仕事の...続きを読む(全209文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に不満はありません。実力主義の風潮であるため、利益重視で生産性がある人材は好待遇になりやすいです。成果は自身が一番よく分かっているので、頑...続きを読む(全155文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給・賞与は期待しないほうが良い。
中途で入社する人は、生涯年収が下がる可能性があるので、かなり気を...続きを読む(全157文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋新薬の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東洋新薬
フリガナ トウヨウシンヤク
設立日 1993年3月
資本金 5000万円
従業員数 1,084人
売上高 260億円
決算月 9月
代表者 服部利光
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号
電話番号 092-411-3555
URL https://www.toyoshinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464925

東洋新薬の 選考対策

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