この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり残業がないため、お子さんがいる方にとっては助かるとは思う.
正社員であれば、産休・育児休暇をとり復帰をしている環境がある。
一般職で就職...続きを読む(全209文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大樹生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大樹生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり残業がないため、お子さんがいる方にとっては助かるとは思う.
正社員であれば、産休・育児休暇をとり復帰をしている環境がある。
一般職で就職...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が殆どを占めているので、産休・育休・子供の急な風邪などでの休暇は取りやすい。男性上司も穏やかな方が多く、怒鳴るなどの怒号は特になかった。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業なので基本自分で自分のスケジューリングをしますので、用事があるとき(子供の学校行事など)は、ほぼ100%行けます。
数字さえあげていれば少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時間の融通が聞くこと
子供の行事等、体調不良で急に休むことになっても個人も仕事ベースなのでアポイントの都合さえ付けば休みやすい。
最初に担当地...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育面が大変充実している。人間関係もよく比較的良く長く勤めれる環境にあると思います。自分自身がコツコツと動ける人であればなんのくもなく働けると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社は、とってもいい会社です。
なぜなら最初の研修体制がすごくととのっているからです。
まず1カ月はしっかりとべんきょうさせてもらえます。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
出産後も復帰している上司がたくさんいた。
営業職から総合職へ転換を始めた時期で、所長になった方も結構いた。
子供がいても働きやすい環境だと思う...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休制度が充実しており、定年まで働く方が多い。
女性の管理職が増えてきている。
正社員になりやすい。
面談の際に希望...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、年齢問わず、コミュニケーションが大切です。普段から人間関係を築いておけば、何かあった時に周りが助けてくれます。人の三井と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、同じ立場や悩みを持つ人が多く理解して貰えて、子育て中でも休みが取りやすいです。
自分のペースで仕事が出来きるので、上手く時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家庭との両立がしやすい。子供が突然熱を出しても休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、土日や17時以...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、営業職はお給料の上下があったり勤務時間も残業があった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手生命保険会社では無いからか、アットホームな雰囲気の中で働ける。男性上司もガツガツした所がなく温和な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業なので、きっちり時間までいなくてはいけないということはないので、早く帰れたり、お休みを取りやすいです。子供の学校の行事には100%参加で...続きを読む(全230文字)
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内勤事務を行うほとんどが女性です。産休育休制度、また有給休暇取得制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立が大変しやすい会社だと思います。キャリアアッ...続きを読む(全124文字)
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産休育休を取得し職場復帰する上司もいたので、女性が働きやすい環境かと思います。また営業職は自由がきくので、子供さんの体調などで急にお休みされることがあって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社に比べて、お給料は良いと思います。社内では競争意識よりも、みんな協力的にフォローしてくれるのではないでしょうか。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全227文字)
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・生命保険業というライフステージと密接した企業のため、女性の産休・育休にたいして大変理解がある。
・女性の管理職は全体比で少ないが、近年女性のキャリアア...続きを読む(全186文字)
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生保レディと言われるだけあって、女性職員の比率が高く、年齢層も低く活気があるとおもいます。三井グループということもあり、休みの融通が利くと思いますが、入れ...続きを読む(全165文字)
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最近は本社部門において女性の副長・G長任用を積極的に推進している。また一般職から総合職への任用も定期的に行っている。そういった意味では近年女性のキャリアパ...続きを読む(全163文字)
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現在力を入れているのが、女性のキャリアアップ。やる気があれば本社部門であれ、営業拠点であれ、一般職という職種でありながらも管理職にチャレンジすることができ...続きを読む(全233文字)
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現在、女性の管理職を増やそうという取組みが始まっている。
業界全体でそうだが、政府の意向を受けて女性管理職の数は増えていくのは間違いない。
女性一般職か...続きを読む(全166文字)
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女性が非常に多い職場なので、出産・育児には理解のある会社である。みんな積極的に産休・育休を取得している。女性のキャリアパスについては、真剣に取り組んでいる...続きを読む(全165文字)
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出産でお休みし、復帰後育児をしながら働いている社員も大勢いたので、環境は悪くないと思います。
母子家庭の方が1人いましたが、その方は国からの援助を受けら...続きを読む(全157文字)
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女性にはとても優しく育児休暇はとれるため働きやすい環境である。
しかし、良くも悪くも日系企業ならではの女性は男性をサポートするような風習のため結婚退職し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
その場所で新卒からキャリアアップしてきた上長がいるため、ロールモデルが明確で成功事例として認識できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてま有休消化には積極的な会社だと思います。休むなという風土もなく上司も風通しのいい環境づくりに励んでくれています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社会的意義のある業務に携わる機会は多くあるため、社会貢献のやりがいを強く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商品なのでお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一年目から5年間ノルマを達成していたり、他のポイントが基準値よりも高ければ、途中からキャリアチェンジという新卒上がりからしか変更する事ができな...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
入社前はもっといろんな仕事を任せていただけると思いましたが、やっていることが全てルーティンワークだったため、やりがいやこれからの期待を感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の方々もとても優しい人が多かった。
仕事も丁寧に教えていただき感謝しております
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特筆すべきこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はそんなに期待しないしていなかったが思った以上にはもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1,000程度という人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初石に研修センターがあり数ヶ月みっちり研修してもらえたおかげで保険のことが詳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすかったです。
有給も女性が多い職場だったので言いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本生命の管轄に入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
三井生命らしさがなくなってしまったような気がします。
人の三井と言われるく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この会社では女性は事務職のみ。一字一句間違いや誤字脱字、領収書などに加筆修正などがあれば大変なことになる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業は基本的に外回りが主体となるため自分でスケジュールを調整しやすい。そのため、家庭とのワークライフバランスは比較的とりやすい環境と言える。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員はある程度業務量についても配慮がなされており、それなりにワークライフバランスも取れていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休、産休が取れやすく
子供が熱で保育園から呼ばれても
いつでも迎えに行けるので、お子さんが居る営業員さんは働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
100%男性社会であった。
女性のライフプランナーは聞いたことはなかった。
もしかしたら在籍していたかもしれないが、周りにかまっている余裕が自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はいつでも取れます。当日いつも休みをとっています。子供がいる方は熱などでたら大変ありがたいです。入社時に20日有給が貰え、子ども一人当たり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性はほぼ産休育休を長期的に取ってるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない環境なので、場所によっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休は当たり前にしっかり取ることができる。復職してもポジションが残されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を経験...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップが可能で、産休等は取りやすいようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなため気兼ねない反面、ネチネチ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主任クラスは女性がほとんどです。
部長クラスも女性が多く、キャリアアップするにはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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