この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないが、現状何とかなってしまっているので、変わっていこうとしていない。いつまで甘い汁を吸い続けられるかは不...続きを読む(全82文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないが、現状何とかなってしまっているので、変わっていこうとしていない。いつまで甘い汁を吸い続けられるかは不...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来について考えた方が良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは将来性のない事業を展開している点だった続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来的になくなってしまう恐れもあり、周りも失業した際の転職先を調べていたり資格を取っていたりなどの何かしらの努力をしている。
時代に合わせた働きが必要である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この会社の今後の成長と期待はあると重います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは、中堅層の厚みが弱いことです続きを読む(全66文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところです。潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みをしていったほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全社的に育休に寛容な職場。
役職に関係なく、育休も取れるし、
有給も理由の説明することなくとれるところはメリット。
成長思考が強い人も多く、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
まだまだ展望が見えていない気がする、これからもっと高みを目指さなきゃいけない立場の会社なのに、もっと志高くやって行ったほうがいいのではないか?...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の強みは、やはり事業モデルの特異性にあると考える。他社の真似できない技術を持っており、絶対的な立ち位置にある。今後継続的に需要が増えていく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業に関しては展望はあると思います。しかし業務が年を重ねる過度に増えるが自分の負担が増え、給料はそんなに上がらないとなるので大変だと感じる部分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業はこれまで順調にのびてきています。おそらくこれからも伸びていくと思います。採用も、今、積極採用中なので、入社したいなと考えている人は、とて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的アットホームな会社であったとおもう。新人でもわからないことがあればすぐに聞ける環境が充分にあった。
特に拗れている人もいないので、働きや...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは行政機関として国や市と連携し、その後に同じような考えを持ち、賛同する個人・団体と繋がりをつくっていくつもりだ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コロナで不透明な状況が続いていることに勘がまると、この先どうなるのかに関しては悩ましい。今後の成長はコロナの特需と定常がどこまでコントロールで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性のある会社だと思います。同業他社よりも制度がしっかりしているのかなと思います。研修制度が充実していて業界の中でも商材が工夫され安定製があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は伸びていく会社だと思う。対社内、対社外に言えること。社内的には、
リモートワークへの環境整備が早かったことから社員の働きやす...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの転換期です。稼ぎ頭のdoor賃貸を売却し、新規事業への投資とのことでしたが、まだまだ先行きは明るく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場までが早かった半面、その後は数字が伸び悩んでいる時期が続いているように見えます。
業界としても人口がもう日本と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今は完全に一息ついた感じがあります
以前、主力だった商品が下火になりつつあり、新規ビジネスが切望されるところかと思います
決算説明でもある通り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業には将来性があり、将来性は事業の中核的将来性であり、また、その中核性は、逆説的に事業によって担保されている。つまり、担保としての事業は中核...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
将来性を見通した事業投資などが積極的に行われており、企業の将来性に期待が持てる。今後も成長してゆく企業であろうと思われる。また、そのような前向...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業の将来性などは詳しくは分かりませんが、人によって感じ方が違うと思うので。でも成長していきたいと思う人には合っているのではないかと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メディア事業に特化しており、M&Aで効率的にViewを伸ばしている。SEOが強いのでニッチジャンルでもビジネスがなんとか成立すると思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
じぎょうりょういきの選択に当たっては社会に大きなインパクトを与えていると思います。人生のうちの40年間をつくる仕事選びはとても大切なモノで、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果報酬型ともあり事業者に寄り添った提案ができる
新規事業も数おおくありこれからの将来性に期待できる
会社の職場関係は良好であった。
新規事業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
各々が仕事と共に生活があることを当たり前に捉えていました。
一人ひとりが自分を大切にして働き続けること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を進めたいと思っています。そし...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキマバイトのマッチング業界ではトップの利用率を持っているので、会社としての伸びも良いのでは。また、上層部も競合や業界の動きに過敏なため、成長...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
人材不足を解消するための事業を展開しているが、そこに特化していることは不安材料でもある。続きを読む(全44文字)
急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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