【ワークライフバランス重視、女性活躍支援】【23卒】株式会社小松製作所の学生からの評判・口コミ <No.2191>(非公開/非公開)
株式会社小松製作所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年2月2日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】有給休暇が取りやすいのが魅力だと仰っていた。ワークライフバランスを大切にしている会社で、どの部署も残業はそんなにないと仰っていた。また働きやすい環境を作ろうと努力している会社だとも仰っていた。些細なことにでも相談にのってくださり、今の部署で気になることはないか、異動希望はあるかないかなどを尋ねてくださるらしい。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】服の指定がなく、お休みが比較的取りやすい、残業が滅多にないなど、子どもがいる家庭に優しい会社らしい。労働時間にある程度融通がきくので、小さな子どもがいても問題なく共働きができていると仰っていた。また、女性の昇進実績は、男性とほとんど差がないらしい。
【本・サイトで調べた】男女差別がない会社だから、働きやすいと書いてあった。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】少しでも大学で得た知識を活かすことができるならと、この会社に入社を決めたと仰っていた。この会社に一番いきたかったため、この会社に内定をいただけた時点で就職活動を終了したという声が多かった。福利厚生の種類やお給料面はナビサイトに載っていた通りで、入社してギャップは特になかったらしい。有休の取りやすさも聞いていた通りだったと仰っていた。
企業文化
回答なし
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|---|---|
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株式会社小松製作所の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月18日
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小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1138058