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【良い点】
基本給、賞与ともに大企業と比べると劣る。業績によって変化しない分安定しているとはいえる。しかし基本的に年功序列のため年に少しずつ昇給していく...続きを読む(全491文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全国共済農業協同組合連合会（JA共済）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 社員・元社員による会社の評価
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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-
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年功序列だがだんだん上がってく
長く勤める前提上昇ペース
【気になること・改善したほうがいい点】
消費拡大として、関連団体から毎月固定で牛乳...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自動車損害調査部の総合職で3年間働いており、残業は全くなかった。残業するのは、至急対応の事案が入ってきた時くらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないところはいいところだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる職種の割にお給料が少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収としては、金融機関としては多くはない。ベアも20年以上ない。それでも全国域総合職であれば、管理職になる40歳では年収1000万円程度はも...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
年功序列の点。役職等につかないと年収はなかなか上がらない印象。若いうちは月収には期待しないほうがいい。
しかし賞与はコロナ禍であってもしっか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職場環境は和気藹々です
【気になること・改善したほうがいい点】
JA特有の年功序列、正社員優先。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
完全な年功序列であるため、仕事で成果が出なくとも昇給していくシステムである。
また、残業については年々管理が厳しくなっているが、残業代は全額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多いとは思わないが、一般企業並みにはもらえる。管理職に上がるとやはり給料もぐっと上がる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入会後の約2ヶ月はマナー研修や会社の理念理解等の研修をみっちり受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時は１年目からボーナスが出ていた。年に２度に分かれる。１回目は無いよりはマシという程度の少額だったが、２回目からはそこそこだった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同業他社(損保・生保)と比較すると大きく劣る。イメージとしては県庁職員程度だろうか。入会6年目(28歳)で、残業代を含まない場合、額面...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は他の損保と比べたら安いのではないかと思う。他損保だと賞与で100万はいくとか聞いたことがあるが、損保...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収については満足している。高い方がそりゃいいが、低いと思ったことはない。十分満足した生活ができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり整備されており若手にとっては働きやすかった。趣味や自分の時間を確保したい人にはおすすめ。
平日はその分きっちり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助が手厚い。結婚するとさらに補助が大きくなる。33歳を超えてしまうと旨味がなくなるので、それ以前の段階で転職を考える人も多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思いますが、特別高いわけでもありません。
福利厚生が良い方なので、トータルの満足度は高いかと思います
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職の1年目は、あまり高い給料はもらえませんが、評価制度も充実しており着実に金額は上がっていきます。また、昔ながらの年功序列の考え方が強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はそれなりに良い。大手生保、大手損保には劣るが、年齢に応じて安定的に給料は上がっていくし、管理職になったらだいたい1000万円くらいは貰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員や嘱託員は評価制度があります。
年収もとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・非正規雇用の場合には評価制度はありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は支給されるため、忙しい部署であれば残業代で年収プラス数百万円となります。ワークライフバランスは仕事寄りになりますが、仕事が好きであれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家賃補助など額に現れない手当ては充実している
低い自己負担で住居を借りることができる
残業は青天井で支給されるため助かっている
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料が高い。何もやっていなくても、それなりの給与がもらえる。家賃補助もあり、実質年収＋100万円くらいとなると思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については年次を重ねるにつれて安定して上昇する。
残業代も満額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人によりけりだが、非常に仕事ができる上司の多い組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務過多。また、部長クラスからの...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係では男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は未だにいない。そもそも総合職採用の女性は近年採用傾向にあり、女性管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間6万円のポイントが付与され、医療費や図書購入に当てられ、かなり負担が減るのですありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
共催...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく急な予定も対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってはいまだに休みを取ることに抵抗がある人やな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与。今後の事業方針、業界内の立ち位置から転職を検討
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさは求められない。良くも悪くも非営...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
共済事業で仕事をしたいなら間違いなくここ。
【気になること・改善したほうがいい点】
県によってはjaからは共済連に頼ってばかりで、単協のみで...続きを読む(全112文字)
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全国のJAと連携し「ひと・いえ・くるま」を総合的に守るスケール感が、社会的意義と手応えにつながると感じた。続きを読む(全53文字)
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育児の時短制度や各種費用の助成、保養施設の補助など福利厚生が厚いと紹介されていた。続きを読む(全41文字)
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繁忙期はチームで調整し、計画的に休む文化を強調していた。忙しさの波があると思った。続きを読む(全41文字)
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新入職員研修、階層別のキャリアアップ研修、部門別専門研修に加え、OJTと自己啓発支援がセットという説明があった。続きを読む(全56文字)
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金融(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
大変満足しており、賞与は手厚い
自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日々変動する市況を商材として扱っており、常に良い営業成績をあげるには各自の努力が必要な仕事です。
その分、成果が上がった時の評価ならびに報酬...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収（手取り）で考えれば、悪くない。
大前提として、
この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)
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【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)
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成果によりボーナスなど金額が人によって左右されることは少ないが、安定した給与を得られる続きを読む(全43文字)
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総合職と事務系職のどちらも年収は良い。
事務系職のその他金銭的待遇も総合職に劣らぬものである。続きを読む(全48文字)
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大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の 会社情報
| 会社名 | 全国共済農業協同組合連合会（JA共済） |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 7569億7200万円 |
| 従業員数 | 6,698人 |
| 売上高 | 5兆8189億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳井二三夫 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
| 電話番号 | 03-5215-9100 |
| URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）は1951年1月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は6,698人で、売上高は5兆8189億7300万円になります。
NOKIZAL ID: 1132654
