Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職を伝えたあと、特に止められることもなく退職することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内環境が悪い
・既存の営業先に行く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なにも数字が取れていなくても最低保証はされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与無しで年収に大きく差が出ること点
・インセン...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他者の営業と仲良くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数はいるのに、個人でしか動かないため、個人事業主が集まっているよ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
数字さえ取れていれば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマを達成していない場合は、定時で帰ると陰でなんで帰ってるのと言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣なので他の派遣の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからか、3ヶ月程度の案件が多いため、次の案件の仕事をまた一から...続きを読む(全97文字)

【良い点】
辞めるのはすぐに辞められる。当日辞めることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があまりないことがあり、やめようと思ったことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してるように感じ、大丈夫なのかと思った続きを読む(全55文字)

【良い点】
給料は安いと思います。
とくに初任給は本当に安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が、普段何してるのかよくわからない続きを読む(全74文字)

【良い点】
嫌な案件なら、すぐに辞めさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部内会議や部長面談があり、人と関わりたくない人にはめんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社のイベントに参加しなければ特に時間外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが、ほぼ強制なイベントがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)