この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取ろうという会社の雰囲気はあるが、強制ではない続きを読む(全60文字)
Technocrats Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Technocrats Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTechnocrats Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取ろうという会社の雰囲気はあるが、強制ではない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点は、自分の意見を上層部にダイレクトに提案できるところでしょうか。きちんと聞く耳を持ってくれます。会社の利益に繋がるのであれば、新しいプロ...続きを読む(全181文字)
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会社としてはシステムインテグレータを育てる事を目指しています。
スキル取得制度もあり、給料は平均的だと思います。
風通しは悪くなく、比較的希望したプロ...続きを読む(全158文字)
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IT業界未経験で就職し、出向先で幸い上司に恵まれ基礎を見につけることが出来た。
会社が出来たばかりの頃なのでフォロー体制が万全ではなかったのはしょうがな...続きを読む(全267文字)
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会社の為では無く、自分の為に努力はするべきだと思う。
やりたい事があれば「会社を利用してやる」位の気持ちで
周囲へアピールすれば検討はしてもらえると思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職を伝えたあと、特に止められることもなく退職することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内環境が悪い
・既存の営業先に行く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なにも数字が取れていなくても最低保証はされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与無しで年収に大きく差が出ること点
・インセン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他者の営業と仲良くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数はいるのに、個人でしか動かないため、個人事業主が集まっているよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
数字さえ取れていれば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマを達成していない場合は、定時で帰ると陰でなんで帰ってるのと言...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣なので他の派遣の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからか、3ヶ月程度の案件が多いため、次の案件の仕事をまた一から...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
辞めるのはすぐに辞められる。当日辞めることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があまりないことがあり、やめようと思ったことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してるように感じ、大丈夫なのかと思った続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給料は安いと思います。
とくに初任給は本当に安かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が、普段何してるのかよくわからない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
嫌な案件なら、すぐに辞めさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部内会議や部長面談があり、人と関わりたくない人にはめんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社のイベントに参加しなければ特に時間外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが、ほぼ強制なイベントがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
会社名 | Technocrats Japan株式会社 |
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フリガナ | テクノクラーツジャパン |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 5億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石渡聡 |
本社所在地 | 〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸84サンユウビル101 |
電話番号 | 03-5835-5421 |
URL | https://www.technocrats.jp/ |
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