Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
会社のイベントに参加しなければ特に時間外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが、ほぼ強制なイベントがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
嫌な案件なら、すぐに辞めさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部内会議や部長面談があり、人と関わりたくない人にはめんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
別に普通
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は普段何してるのかよくわからない続きを読む(全50文字)

【良い点】
派遣なので他の派遣の人と関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからか、3ヶ月程度の案件が多いため、次の案件の仕事をまた一から...続きを読む(全97文字)

【良い点】
辞めるのはすぐに辞められる。当日辞めることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件があまりないことがあり、やめようと思ったことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してるように感じ、大丈夫なのかと思った続きを読む(全55文字)

【良い点】
健康診断や部ごとに分かれているが、盛り上げようという感じは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断はなぜか、有休か半休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
末締め末払いなため、初任給は特にやばい続きを読む(全54文字)

【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取ろうという会社の雰囲気はあるが、強制ではない続きを読む(全60文字)

【良い点】
従業員の人含めみんないい人ばかりでした。私が入ったのは創業初期だったので業界未経験の人が殆どでした。出向先での就業だったので社員集まるのは、月...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)