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株式会社スリー・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スリー・イーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人売りの会社なので、将来はないです。そのため、毎年のように人を増やしていますが、管理できるのか不明ですね。エンジニアと比べると営業の数が少ないので、営業...続きを読む(全337文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性や将来性は、非常に強く感じられました。
    市場もまだまだ開拓余地有りですし、経営陣も凄い方ばかりですし、当分の間は成長に何の障壁もない気がします。...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、ITの特にネットワーク系を得意とする会社です。ネットワークエンジニアは日本にはまだまだ人数が足りないのでこれからまだまだ参入余地がある市場です。会...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネットワーク、サーバー分野に絞って事業を行っています。インフラは不況に強い分野なので事業としては安定しているのではないかと思います。ただ社員に売り上げを...続きを読む(全173文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存企業の動向については
    業界全体でエンジニアの就職率葉さらに激化傾向にあるのではないかと思います。
    資格うんぬんではなく、ヒューマンスキルが大変重...続きを読む(全257文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件に参画していないと10日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はわかりやすい印象。
    昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。
    ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間で働いてる方もいた。
    子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い案件にあたれば人も環境も良く、
    働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が外れると、休職する人が続出したり、体調不良で休...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通の福利厚生。
    退職金は出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
    休みもカレ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中には親身に話を聞いてくれる方もいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートにズカズカ踏み込んでくる人がいた。
    電話だと圧力が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によってだと思うが
    残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低い。
    昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業など話しやすい印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の案件になかなか行けない。
    元々3ヶ月と言われていたのに、延長してほしい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2年間は定期昇給があるなど、評価制度に基づき着実に給与が上がる点が魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業的なことさせ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内研修などは盛んにあるので積極的に参加すればスキルが上がっていく制度は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制力がないので...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はよく、加盟FCの皆様からのロイヤリティや馬車馬のように日々営業した社員の血と汗の結晶です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全144文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な新規物件も増えてきて、会社としては大変だけど成長の時期かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩が忙しくちょっと聞きにくい続きを読む(全79文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いので売り上げは上がってるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この事業はなくならないとは思うが、勤続年数をここで稼...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手っ取り早くテレビ業界を知りたい人にはいいんじゃないでしょうか。テレビ以外のことがしたい人には向いていません。続きを読む(全61文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業以外にも人材紹介、BPOなど手広くやっており、業界第2位のパーソルグループの主軸企業のため安定感はあるはず。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自部門は、支店では手に余るような比較的難しめの案件を対応しています。これもあり、かなり優秀な方が一定数おられます。こういったメンバと仕事でき...続きを読む(全406文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後もしばらくは需要あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉限定であり、他社競合が飽和しているため、M&Aや他業種も検討しないと今...続きを読む(全98文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    躊躇なく新しいことに挑戦できる点は、良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の意見に耳を傾けず、上層部の判断のみで...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)

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    日本安全警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    機械警備という仕事は、AIや機械に完全に取って代わることはできないと思うので、将来性はあると思います。
    また、建物が増え続ける限り必要になっ...続きを読む(全97文字)

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    スリー・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリー・イー
    フリガナ スリーイー
    設立日 2003年11月
    資本金 1200万円
    従業員数 347人
    代表者 小山洋範
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
    電話番号 03-5428-4750
    URL https://www.3ep.jp/
    NOKIZAL ID: 1368965

    スリー・イーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。