【22卒】学校法人滋慶学園の総合職の2次面接詳細 体験記No.13411（関西大学/女性）（2021/6/5公開）

到着→エレベーターで面談室に移動→面接→学校見学→先輩社員と質疑応答

素直に話せたこと。本音ですべて話した。かなり人柄を見ていると思うので、ただ自分の功績を語るよりもどんな気持ちでその行動をとったのかの気持ちの部分をしっかり話すことが大切。

優しそうな人だった。雰囲気も全く固くなく話しやすくたくさん話してしまったが、とてもしっかり聞いてくれた印象。

なし

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学生時代頑張ったこと、その結果

政策立案コンテストに参加し、優秀賞をいただいたことです。
関東の学生団体が主催するコンテストに参加し、初対面の学生4人と協力して政策立案を行いました。最後には実際に厚生労働省の方や政治家の方の前でプレゼンや質疑応答も行いました。
以下深堀
なぜ参加したのか？→政策という学部に所属しており、学んできたことが実際の政策立案の場でどれほど通用するのか試したいと思ったからです。また、知識を総合的にアウトプットする場を強制的に設けることでさらなる知識の定着が図れると考えたからです。
何人で取り組んだのか？→自分含めて5人です。
期間はどれくらいだったの？→２泊3日です。合宿のような形態でした。
大変だったことは？→初対面で会話も弾まずアイディアが出なかったことです。

自分の弱みと感じるところと、その対処法

私の弱みは共感性が高すぎることだと思っています。例えば、精神的に不安定な友人がいるのですが、その人と話していると自分までネガティブな気持ちになったり、不安定になることがあります。そのような場合には、共感性が高いことを利用し、ポジティブな友達と積極的にかかわるようにしています。すると何気ない会話をするだけで自分自身も元気になります。
以下深堀
共感性が高いことでよかったことや、周りの人からどんな人って言われる？
→人に寄り添い、安心感を与えられることです。友人からは包容力があるといわれることが多く、人から相談されたり、話を聞く側になることが多いです。人のしんどい時のよりどころになれるという点では、よかったのではないかなと思います。