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学校法人亜細亜学園のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全1件)

学校法人亜細亜学園の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

学校法人亜細亜学園の 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

総合職
22卒 | 首都大学東京 | 女性   3次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機し、その後ブレイクアウトルームに案内されました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】社会の変化が大きいなかで亜細亜学園が今後生き残っていくためにはどのような取り組みを行うべきか【グループディスカッションの流れ】テーマ発表のあと、すぐにグループワークを開始。話し合いの時間は40分で最後に発表がある。職員2名が、話しあいの様子を見ていた。【雰囲気】先に話したもの勝ちで殺伐としていた【評価されていると感じたことや注意したこと】意見をまとめたり折衝する能力しか評価されていない印象でした。自分の意見を出す必要はなく、人の意見を拾ってまとめていれば通過できると思います。

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公開日:2021年8月19日

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Q. 志望動機
A.
私が大学職員を志望した理由は2つあります。1点目は、様々な職種を経験し知見を広めながら、総合的に大学を支えることが出来るという働き方に魅力を感じたからです。2点目は、変化の大きい世の中において社会に必要とされる人材を育成できる点に、大学職員ならではの大きなやりがいを感じたからです。中でも貴学を志望した理由は、2つあります。1つ目は、教育の大東として少人数での教育体制やアクティブラーニングなどの主体的な学びを推進していらっしゃる点に魅力を感じたからです。2つ目は、学生のニーズが多様化する中で就職支援や学習支援などにおいて、1人1人の生徒に合ったきめ細かな支援体制が整っている点に魅力を感じたからです。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日

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Q. 志望動機
A.
私はもともとメーカーの技術職を志望していましたが、就職活動をしていく中でより人と接する仕事がしたいと思うようになりました。さらに設備管理業は大学で学んできた専門知識を深めることができることを知り、より自分に合っていると思い志望しました。特にこの仕事の、お客様の幸せな時間を提供するために、裏方で支えるという点や、よりお客様に近いところで働ける点にやりがいがあると思います。また、設備管理職の業務は私が学んできた電気分野だけでなく様々な分野のスキルを身につけなければいけないです。その時、私の持ち前である、まるで「ダイソンの掃除機」のような探究心で多くのこと学んでいきたいです。また、御社ではビルにおける省エネ、低コスト化に努めていきたいと考えています。そのためには、業務プランや手順の見直し、イニシャルコストやランニングコストを意識した、メンテナンスや提案が必要だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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基本データ
会社名 学校法人亜細亜学園
フリガナ アジアガクエン
設立日 1941年1月
資本金 282億6670万円
従業員数 335人
代表者 巴政雄
本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境5丁目8番
電話番号 0422-36-3241
URL https://www.asia-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1217146

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