2022卒の首都大学東京の先輩が学校法人亜細亜学園総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒学校法人亜細亜学園のレポート
公開日：2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 首都大学東京
- インターン
-
- 講談社
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は二次選考まではオンラインでした。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室して待機し、その後ブレイクアウトルームに案内されました。
グループディスカッションの流れ
テーマ発表のあと、すぐにグループワークを開始。話し合いの時間は４０分で最後に発表がある。職員２名が、話しあいの様子を見ていた。
雰囲気
先に話したもの勝ちで殺伐としていた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
社会の変化が大きいなかで亜細亜学園が今後生き残っていくためにはどのような取り組みを行うべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
意見をまとめたり折衝する能力しか評価されていない印象でした。自分の意見を出す必要はなく、人の意見を拾ってまとめていれば通過できると思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
学校法人亜細亜学園の選考体験記
学校・官公庁・団体 (学校)の他のグループディスカッション詳細を見る
25卒 | 非公開 | 女性
学校法人亜細亜学園の 会社情報
| 会社名 | 学校法人亜細亜学園 |
|---|---|
| フリガナ | アジアガクエン |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 282億6670万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 代表者 | 巴政雄 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境5丁目8番 |
| 電話番号 | 0422-36-3241 |
| URL | https://www.asia-u.ac.jp/ |
学校法人亜細亜学園の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
