企業研究レポート
営業職
内定辞退
- 重視した軸
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日本の機関でもある建設業界に対して、ITなどの分野...続きを読む(全56文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業として「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ということを掲げています。そのため建設業界に対し...続きを読む(全108文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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建設業界の課題を解決するための事業を展開しています。特に建設業界が抱えている課題として、若手の職人が減少して職人の高齢化が進んでいる「人手不足問題」、またきつい、危険、汚いといった「3K問題」などがあります。これらの課題を解決するために四つの事業を展開しています。...続きを読む(全657文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業の営業職は基本的に、建設業界の企業の決定権を持っている経営層や管理職の人と商談を行ったりするので、かなりコミュニケーション力が高い人が多いと感じました。また最初の1ヶ月で研修、その後の3ヶ月でテレアポを行ったりと4ヶ月ほどはどのような業務を行うのか、また業界理...続きを読む(全170文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業に対して営業を行うBtoBの仕事になるので、土日休みの仕事になると話していました。また完全成果主...続きを読む(全106文字)
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