電通総研ＩＴの評判・口コミ一覧（全176件） 2ページ目

【良い点】
大手の金融機関や広告の業務に携われるため、自分の目的、思考と合っていればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が好調なので当分は安泰だと思います。
また、直近では独自顧客の開拓も進めているので親会社依存を脱却したい意気込みを感じます。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
5年目までは残業代が満額出ますが、
基本給は5年間ほぼ変わらないので賞与などはあまり伸びません。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各種の福利厚生が整備されており、育休や産休をとりやすいのではないかと思います。また、家賃手当や交通費全額支給などもあるので、給料の負担になりま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転職に必要なスキルを勉強する機会は与えらるような気がします。新人の研修がしっかりしているので、働き出しの会社には最適なのではないでしょうか。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定した働き方とキャリアプランが気付ける印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司と親会社次...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社の影響で、残業時間のチェックが日々行われている。３６協定に違反するような労働時間にはならないように、配慮している。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子会社という立場上、最低限のコンプライアンスと給与は保証されている。評価制度も形として存在している点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)

【良い点】
参加するプロジェクトに濃淡があるため、平社員は、売り上げではなく、自己研鑽で評価されるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人は比較的良いし、案件も大きなものがあるため、能力があれば活躍することができると思う。そのため、仕事の規模に不満はないが、転職理由は、実家に帰...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一括請負の案件でなければ、そこまで残業は多くない。保守であれば、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客観的な評価をしようとする姿勢は、みることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長の評価については、全くもって話にならな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時と比べると、業績悪化や子会社化されたことで、保養所閉鎖などの閉鎖はありましたが、再整備されたことで、良くなったことはあった。クラブ、同...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人適正にあった、仕事を与えようとしない。会話に主語がないので、誰も責任を取ろうとしない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に男女で格差はない。アサインされるプロジェクトによっては、女性でも0時を過ぎても帰れないこともある。女性らしい人？は体力的にきつく数年でやめ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前から通信教育があり、入社後は半年間じっくりと新人教育が行われました。パソコンに不慣れな状況であったにもかかわらず、ある程度は理解できたの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一人一人十分な時間をとって、面談が行われます。現在の状況から今後の希望、期待されている業務等丁寧に説明があり、とても安心できます。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば昔からのメンバーで転属したので、人間関係は然程悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全250文字)

【良い点】
成長性と言う点では、急激なものは難しいかと思います。
基本的に親会社と共にシステム開発プロジェクトに入っていくことになりますので、安定性があま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事評価において男女の差を感じることはなく、平等に評価されます。女性社員も多く、風通しもよいと思います。産休、育休から復帰する社員も多く、時短...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頃は、毎年のように人事制度が変わっていた。
新しい制度での給与テーブルに対して、現状の収入・階級から何とか当...続きを読む(全222文字)

【良い点】
1つ昇級すると月額5万円程上がる。
クラスが1から順に上がって行くが2までは残業した分残業代が支給されるが、3からはみなし残業となり固定給にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小中規模の案件であれば、親会社から案件を丸投げされるので、要件定義から進めることになります。派遣のSE/PGが多い業界で、上流工程の仕事をでき...続きを読む(全368文字)

【良い点】
育児休暇から戻ってくる方も結構いるので、制度や会社の空気感としては良いのだと思う。
また、実力があればマネージャークラスにはなれるので、マネー...続きを読む(全181文字)