電通総研ＩＴの評判・口コミ一覧（全176件） 3ページ目

【良い点】
当時は人事制度は毎年のように、ころころと変わっていた。
人事部の成果と言いたいのか。
上手く乗れれば良いが、外れると足踏みとなる。
独身者に優...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に所属していましたが、特に保守の専属部隊がなく、各メンバーは過去の担当案件の保守と、進行中の案件を平行で進...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実績を月末に勤怠システムに登録しますが、9時30分から22時まで働いた日も、17時30分退社で登録するのが暗黙...続きを読む(全293文字)

【良い点】
長期休暇の取得を推奨されます。
各プロジェクトによってことなるとは思いますが、お盆の時期にると、各メンバーに対して休暇を取得したい日程のヒアリ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、月30時間、1日あたり1.5時間の残業手当しか支給されないのですが、それを超えて毎日3時間、4時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ100%親会社から下ろされた仕事を請け負い、自社開発を行いますので、派遣はいやだ、腰を落ち着けて仕事をしたい、という人には良いかも。
【気...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門や保守部門は知りませんが、開発部門は案件により波があるとはいえ残業時間が多く、ワークライフバランスの取れた...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応資格を取得した場合の奨励金制度はありますが、微々たるもので、それに対する研修制度のよう...続きを読む(全258文字)

【良い点】
仕事はあること。親会社が安定してる限り、安泰である。基本的には技術力を売っている会社のため、プログラマとしてバリバリ働きたい人にとっては向いて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事を丸受けする為（営業力がない）、親会社次第。どんなにスキルを磨こうが、そのスキ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社（ISID株式会社）の福利厚生とほぼ同じなので、福利厚生に関しては、可も無く不可もなくといったところ。
各種保険、年金、健康診断（45歳...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ISIDグループにいえることですが、従業員のことを考えず、人件費を削ろうとしているのがあからさまな社内制度でいつも...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ぐらいで裁量労働制のグレードに自動ランクアップされます。これは会社にとっては都合よく、社員にとっては残念なこ...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については細かな点はいろいろありますが、どうしても譲れなかったのはサービス残業です。裁量労働制で残業手当固...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新入社員研修が充実しています。
まず新入社員研修では、半年間ほど社内で研修を行います。基本的なビジネスマナーから、技術的なスキルに関することま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を引き継いでいるので、割と良い方かと。


【気になること・改善したほうがいい点】
完全な親会社依存会社。独自で仕事を取ってく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がそこそこ大きな会社であり、その福利厚生をほぼそのまま
引き継いでいるので、福利厚生は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
金融系などの重要な業種でのインフラ構築が当時はメインでしたので、大変なことは多かったですが、それだけやりがいもあって成長も出来たのではないかと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
電通の孫会社のため、他のシステム開発会社では経験できないような、電通系のシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは社会的に無視できない問題ですので、社としも教育は必須と位置付けられていました。部員で集まって映像を見る程...続きを読む(全355文字)

【良い点】
若い頃は開発メンバーとしてプロジェクトに入り、設計、プログラミングが中心です。経験を積んでリーダー、PMを任されるようになれば、顧客と要件定義...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本的には、職種はプログラマのみです。
親会社の電通国際情報サービスが要件定義、基本設計など、設計フェーズを担当しており、ISIDインターテク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の割合は男性と比べれば少ないが、良くも悪くも性別による差別はないと感じた。ただし、法人営業という性別上クライアントが男性営業を求めることも...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制は廃止すべきです。実際には60時間以上の残業があたり前で、100時間を超えるケースもある環境で、みなし残...続きを読む(全393文字)

【良い点】
社員には温厚な方が多く人間関係での負担等は感じられない。
携わるプロジェクトによって残業時間等が全く異なる(0〜140時間)
5〜6年目になる...続きを読む(全198文字)