この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は殆ど三井不動産に向いているため、現場で何が起きているのか全く興味が無い連中が多い。大手ハウスメーカーを気取っているが、実態は工務店と変わらないのに...続きを読む(全285文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
三井ホーム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職は殆ど三井不動産に向いているため、現場で何が起きているのか全く興味が無い連中が多い。大手ハウスメーカーを気取っているが、実態は工務店と変わらないのに...続きを読む(全285文字)
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入社前の一次面接・二次面接では『人の三井』と自社で誇られているように紳士的・丁寧・穏やかな面接でした。且つ『未経験でもしっかしした研修制度があり、拠点では...続きを読む(全182文字)
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成果が出ていれば週休2日可能。
退社時間も自身で調整可能。
20:00~22:00あたりの退社が多い。
ただやはり営業なので、成果が思わしくないと上司...続きを読む(全162文字)
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プライベートな時間は、取りやすいと思います。
残業も基本的に、あまり発生はしませんが、決算時期とかには、数時間の残業はあります。
ですが、22時とかの...続きを読む(全980文字)
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その当時ですが、給与はよかったものの、休みがほとんどなく、全てが会社一色だった。
そんななかで、当時の中間管理職の人を見ていて、このまま続けることに対し...続きを読む(全166文字)
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給与は良く、休みは少なかった。特に消費税アップ前後の売上が厳しい時期には如何に売れない月をなくすかなどに注力していた。社内の方は皆、良い方が多く、かなりお...続きを読む(全163文字)
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ボーナスは他社より多少多い気がするが、トータルすると低い。ブランド力を利用して営業はできるが個人としてはなかなか力がつかない環境だと思う。グループ企業は好...続きを読む(全159文字)
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基本的にインセンティブが少ないのでやってもやらなくてもかわらない。ボーナスは他社より多少多い気がするが、トータルすると低い。ブランド力を利用して営業はでき...続きを読む(全154文字)
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とてもいい会社でした。社員も上司もとても人柄がよく和気藹々としていました。支店の中には営業職、設計、現場の工事担当と別れていてそれぞれの部署が切磋琢磨し、...続きを読む(全153文字)
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・生江社長は突然現場に現れる様なタイプの人物でした。
モデルハウス等に予告なく訪問される事もあった様でその対応に追われてしまう様な事もありました。
現...続きを読む(全199文字)
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人を大切にする社風のため、人間関係はよかったと思います。忙しかったけれど、カフェテリアプランを利用して、語学などのスキルアップも可能でした。ただ、事務職か...続きを読む(全165文字)
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全社的にはヒトの三井というコトバは適用されるが、今だに武闘派な人間も存在する。営業なので色々やり方もありペースもあるがそういう武闘派には通用しない。サラリ...続きを読む(全150文字)
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とってもおっとりした企業ですので、保守的な人は体質が合うと思います。
反面、上層部はどこでも同じですが、体裁のいいことしかやらず、
基本的に役員メンツ...続きを読む(全187文字)
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女性は一般職採用が主ですが、一定条件を満たせば総合職転向試験が受けられます。総合職になると休暇は取りづらくなると思います。
一方で、時短勤務や産休・育休...続きを読む(全197文字)
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やはり数字のプレッシャーということころが一番です。売れなければ会社に居づらくなるのはどこも一緒ですので、それは仕方のないところだと思います。もう少し続ける...続きを読む(全156文字)
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ギャップは特にありませんでした。比較的穏やかな人が多いという印象を入社前から持っていましたが、これはその通りでした(この業界の会社がえてして異常ということ...続きを読む(全158文字)
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事務であればすごく快適に過ごせると思います。ただ、事務職での採用はかなりの狭き門だとも思います。営業側ですと、ただでさえ多くはありませんが、やはり定着率も...続きを読む(全152文字)
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売れていればあります。売れていなければありません。売るためにはかなり努力が必要であり、これはこの業界であればどこも同じようなものです。ずっと売り続けなけれ...続きを読む(全156文字)
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管理職にはかなり優秀な人材が多いと思う。住宅販売会社の管理職というと、いきおい人格的には破たんしている人も見受けられるような業界ですが、ここはそういった方...続きを読む(全156文字)
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自社の商品開発について、大手のなかでは少し遅れ気味であるというのは感じました。もちろん、住宅業界全体から見れば高水準なのですが、特に若い世代を中心に財閥系...続きを読む(全179文字)
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住宅業界のなかでは恵まれたほうだとは思うが、休日の少なさというか、売れていない時期の居心地の悪さのようなものは他の会社と変わらない。とにかく数字をあげられ...続きを読む(全158文字)
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新卒についてはかなりしっかりとした研修が受けられる。もちろん、中途についてはそうしたものはあまり期待しない方がよい。三井ブランドの製品を勉強していくことが...続きを読む(全152文字)
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給与については別に普通だと思う。インセンティブが欲しいという人はおそらく物足りないと思われるが、基本給の水準については業界内では高い方。ただし、人によって...続きを読む(全158文字)
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財閥系であり、住宅販売会社の中では比較的穏やかな人が多く、ネームバリュー的なものもある。そのため、そこそこキャリアを身につけた人が売る場としては適していた...続きを読む(全161文字)
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他社には真似できない住宅がたくさんありました。技術力もあります。それが上手くお客様へ伝わり、契約いただいた時は嬉しいです。会社は一身上の都合により退職しま...続きを読む(全165文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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